【深堀される前に結論ファースト】【23卒】ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21124（非公開/男性）（2022/5/24公開）

勤務地が全国各地にあり、転勤が多いため自分のライフスタイルに合わなかったため、辞退した

内定後に学生と社員の座談会があった。

内定後、Modisが入社先として選択肢にあるのであれば、内々定を承諾するように指示される。その後は５月ごろまで就活をしても良いということを伝えられた。

ESを用いる書類選考やインターンの選考は無く、GDの１次選考から始まる。選考の段階で課題を出されるがそれぞれ時間的に余裕をもってこなしていけば、面接のときにスムーズに対応することができる。また、面接の前に事前に行った課題の復習をすることで、自信をつけておくことが重要であると感じた。面接では深堀される傾向があるので、過去の体験など根拠のある回答をできるように準備しておく必要がある。最終面接では将来設計についても問われるので、自分の将来のイメージを少しでも考えておくと良い。

一問一答で質問された印象があるので、結論ファーストで答えられる人に内定が出ると感じる。その理由は深堀されたときに端的に答えられる練習を行った人が選考を有利に進んでいたと感じた。そのためにも過去の体験を今一度復習しておく必要がある。

WEBテストで暗号解読のような問題が出題されたので、一般的な言語・非言語問題の対策だけでなく、様々な種類の問題に対応できるような勉強をする必要があることに注意した方がいい。また、面接では結論ファーストを心がけることに注意する。

内定後に座談会やCEOのセミナーを聞ける機会を設けていただいた。