2024卒の先輩がKPMGコンサルティングビジネスアナリストの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒KPMGコンサルティング株式会社のレポート
公開日:2023年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスアナリスト
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接まで全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明(5年以上は在職)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接官の自己紹介を聞いたあと、自分自身の自己紹介を行い、その点で面接官が気になった部分をふかぼって聞かれた。
また、その内容に関係した軽いケース面接も行われ、終了する形。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身がおこなっているインターンにて、自分がどのような価値を提供しているのかということを具体的に伝えたことで、自分が働いた際のイメージを作っていただけた点が評価のポイントにつながったと考えている。
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気ではあったが、やはりコンサルティング勤務なだけあり、自分の考えで理解できない点や不明瞭な点があると質問は理解されるまでしっかり聞かれる。
受け答えがはっきりとできるかどうか、自分の考えを伝えることができるかどうかという点が見られていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
(前提:自己紹介にて長期インターンをしていることを伝える。) インターンであなたはどのようなことをしていますか?
インターンでは、企業の原価改善を目的として、企業のデータ分析およびその内容を踏まえた今後の方向性に関する議論をする顧客対応も行っています。
(データ分析というと具体的にどのようなことをおこなっているのですか?)
自社で導入したセンサーを使用したデータと、顧客からいただいたデータを組み合わせ作成したデータを用いて、生産性をメインの指標として、生産性を最適化するような生産方法や改善の施策を提示することを行っています。
そのインターンであなたが学んだことや大変だったことは?
顧客とのコミュニケーションと、分析そのものに初めは苦労しました。
コミュニケーションに関しては、現場のことをよく理解しているがデータには少し疎い顧客の方と、データのことをよく理解しているが現場のことには疎い自分という前提の異なる二者がそこを擦り合わせつつ話をしていくという点に難しさを感じました。
分析に関しては、分析自体が初めての取り組みだったため、どのようなことを分析するべきなのかというとっかかりを得るのが難しかったです。顧客の抱える目的から逆算する形で現在の分析内容を考えるようにするとうまくいきました。
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KPMGコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーコンサルティング |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮原正弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| URL | https://kpmg.com/xx/en.html |
| 採用URL | https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates |
