【未来を切り拓くデジタル革命】【24卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の冬インターン体験記（文系/Summer Internship デジタルコンサルタント職）No.33610（非公開/男性）（2023/4/25公開）

夏インターンではITソリューションに参加したが、イメージと違っていた。デジタルコンサルタントであれば、少し自分のイメージに近いことができるのではないかと考えており、実際に参加することでそれを確かめたいと思ったため。

ITSCのインターンにて自分がどのように企業理解を深めたのかという点をしっかりと話せるように準備をした。

デジタルコンサルタントを名乗るだけあり、最先端技術などに対する感度が高い人が選ばれていると感じた。

○○市に関する課題解決型グループワーク

序盤にPwCの考え方に関する説明を軽く受けたのちに、それぞれ自己紹介を行い、グループワークを開始。最終的にプレゼンを行いメンターの方から選考を通したアドバイスをいただくという流れであった。

PwCのデジタルコンサルでは政策系の仕事も担当しており、その一部分を経験することができたのはとても良い経験となった。短期間で思考のサイクルを繰り返すアジャイルの考え方を叩き込まれたのが中でも一番記憶に残っていることである。

〇〇市の魅力を向上させる施策を、最先端技術を活用して考えよ

1日目にやったこと

〇〇市の抱える課題を最先端技術を活用して解決する施策を考えるというグループワークをメインとしておこなった。3回ほどの段階に分かれており、各回30分ほどで現状の結論をメンターの方に説明し、FBをもらい、修正していくというものだった。最終的には〇〇市の市長役としてパートナーの方に発表をした。

パートナー2名、他現職5名

なし

各グループにメンターとして一名の社員の方がついてくださっていた。そのため進め方も適宜アドバイスをいただく機会があった。終了後のFBは非常に手厚く、個人的なFBを受けている間に他のメンバーは社員に話を聞けるという形だった。

非常に短い時間にもかかわらず質の高いアウトプットを出さなくてはならず、常に頭をフル回転させることを求められていた点が非常に大変だった。自分自身じっくり考えるタイプで、素早い思考があまり得意ではなかったため、周りのスピードについていくだけで精一杯であった。

グループワーク中に話を多く交わした。また、対面でのインターンであったためその後食事にも行った。いろいろな経験をしている人がグループ内に多くおり、コンサル以外の選択肢についても聞くことができた。

時には上司から数時間でアウトプットを求められることがあるため、そういった場合は今回のインターンのように数人でアジャイルで施策を考え資料を準備するという話を聞き、実際にインターンで経験したからこそその作業の大変さや終わった後のやりがいの大きさを実感することができた。

最先端技術を使用した施策のアイデアをいくつかインプットしておくと、実際に施策を考える際にその応用という形でアイデアを考えることができるためいいと思う。

今の実力では、入社してついていくことができないのではないかと感じた。研修などを通して慣れていけば不可能ではないと思うが、自分自身の現状の能力では、デジタルコンサルの中のTechnology Laboratoryで働くのは正直難しいのではないかと思ってしまったため。

上記でも記載したが正直今の自分の能力的な実力では、よほど選考の際のお題がいいことや選考官にはまるといった形で運が良くない限り内定をいただくことはできないのではないかと感じてしまったため。インターン参加者も30名ほどいたが、ここから通るのは5〜10名ほどという話もあり、かなり厳しい関門であると感じた。

難易度が非常に高いと感じた企業の部門だからこそ、自分自身が入った際の成長余地も大きいのではないかと実感したため。また、実際にインターンの中で取り扱った内容が、最先端技術を活用してどのような施策を考えるかという自分がやりたいことにあった企画だったため志望度は上がった。

インターンシップに参加し、落選したが、その後の選考において有利になるということはなかったと感じた。インターンシップ参加者だからといって本選考で優遇されるといったことはあまりなさそう。インターンに通れば次の選考ルートに乗ることはできる。

総合コンサルティング業界を志望しているというのは選考前後で変わることはなかった。また、コンサルティングの中でもデジタル技術を活用した部門に行きたいというふうに漠然と考えていたが、今回のpwcのデジタルコンサルのインターンを経験したことで、なんとなく考えていた自分のやりたいことにあっているように感じたため、現在の志望動機が強まった。

多種多様なバックボーンを持つ人がいると感じた。自分のメンターは大学で原子などの研究をしていたがPwCに転職してきたという方だった。また他の社員の方もマジック大会で優勝した経験の話をしているなど、非常に個性的な方々が多く、Technology LaboratoryはPwCの中でも特に幅広い研究内容や学歴を持つ人も切り捨てられることなくチャンスがあると感じた。そういった個性的な人に囲まれて働くのは楽しそうだと思っているため志望度は向上した。