【人物重視の深堀面接】【22卒】日本電子の技術職の1次面接詳細 体験記No.12226（電気通信大学大学院/男性）（2021/5/17公開）

自宅で接続し、自己紹介をしてスタート。

この面接では、人物(人格)重視のことばかり聞かれます。自己PRや学生時代に頑張ったことをかなり深堀された印象です。

かなり和やかな雰囲気でした。はじめは冗談も言われて笑わされるくらい柔らかい感じです。ここでは研究内容については聞かれません。

なし

なし

自己PR、自己紹介を交えて。

人に寄り添う責任感があります。私は研究室で留学生のお世話係を務めています。留学生が安全に工作機械を使用できるように、あらかじめ私自身が使い方をマスターすることで正確な指導に努めました。得られたスキルで留学生を指導し、帰国までサポートに努めています。今後も人との積極的な関わりを大切にし、責任感を持った行動を起こしていきます。
深堀された内容として、「留学生はどの国籍で、どんなコミュニケーションを取りましたか？」と聞かれました。
これには、タイやフランス、中国、イギリスなどです。国籍が異なるので、それぞれの母国語を少し覚え、話しかけることによって、お互いの距離を縮める努力を行っています。と答えました。

学生時代に頑張ったこと

サッカー部の活動です。私の役割は各部員に適したトレーニングメニューを考案することです。部員の特長を活かすため、各部員が獲得すべき筋力とメニューを考え、練習に取り入れました。はじめは、部員のメニューに対する質問に明確な回答ができませんでした。そこで、部員がメニューを納得してくれるように、参考論文やインターネットを調べ、実演することで理解を得ることに成功しました。私はこの経験を通じて、目標に向けた課題解決力を身につけることができました。
深堀された内容として、「実験レポートと部活の両立はどのように行ったか？」と聞かれました。
これには、部活の動機や先輩にわからない部分や実験のコツを聞くことでできるだけ効率的に進めました。と答えました。