【技術と責任、共に進化】【22卒】日本電子の技術職の本選考体験記 No.12226（電気通信大学大学院/男性）（2021/5/17公開）

合同説明会

会社概要/事業内容/質疑応答

あらかじめホームページで企業研究をしました。このときは、製品を詳しく調べることはせずに、企業概要や職場の雰囲気を知るために参加しました。

特に必要ではありません。参加任意です。

自己PR/学業、研究室などで取り組んだ内容/「弊社を志望される理由」と「あなたにとっての仕事(働く目的)とは何か」/今までの成功（又は失敗）体験を教えて下さい。また、その実現（または克服）のために何をしたか/学生時代に最も打ち込んだこと/
その他、プロフィールシートと研究概要シートを求められます。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力＋与えられた形式のファイルを提出

面接で聞かれることをイメージして文章を構成し、個性を意識した。

Webで過去に受けた人のエントリーシートを参考にしながら、自分らしい内容を意識してエントリーシートを作成した。

なし

他社のWebテストで問題を解く頭に慣らしていたのでうまく回答することができたと思います。

企業オリジナル：言語、非言語、性格検査

ほとんど文章題で５０問前後はあった気がします。難易度はかなり高く、時間も足りない印象です。

なし

自宅で接続し、自己紹介をしてスタート。

この面接では、人物(人格)重視のことばかり聞かれます。自己PRや学生時代に頑張ったことをかなり深堀された印象です。

かなり和やかな雰囲気でした。はじめは冗談も言われて笑わされるくらい柔らかい感じです。ここでは研究内容については聞かれません。

なし

なし

自己PR、自己紹介を交えて。

人に寄り添う責任感があります。私は研究室で留学生のお世話係を務めています。留学生が安全に工作機械を使用できるように、あらかじめ私自身が使い方をマスターすることで正確な指導に努めました。得られたスキルで留学生を指導し、帰国までサポートに努めています。今後も人との積極的な関わりを大切にし、責任感を持った行動を起こしていきます。
深堀された内容として、「留学生はどの国籍で、どんなコミュニケーションを取りましたか？」と聞かれました。
これには、タイやフランス、中国、イギリスなどです。国籍が異なるので、それぞれの母国語を少し覚え、話しかけることによって、お互いの距離を縮める努力を行っています。と答えました。

学生時代に頑張ったこと

サッカー部の活動です。私の役割は各部員に適したトレーニングメニューを考案することです。部員の特長を活かすため、各部員が獲得すべき筋力とメニューを考え、練習に取り入れました。はじめは、部員のメニューに対する質問に明確な回答ができませんでした。そこで、部員がメニューを納得してくれるように、参考論文やインターネットを調べ、実演することで理解を得ることに成功しました。私はこの経験を通じて、目標に向けた課題解決力を身につけることができました。
深堀された内容として、「実験レポートと部活の両立はどのように行ったか？」と聞かれました。
これには、部活の動機や先輩にわからない部分や実験のコツを聞くことでできるだけ効率的に進めました。と答えました。

自宅で

今回は一次面接とは逆に技術スキルに関することしか聞かれません。研究について真面目に行うことは当たり前ですが、しっかりと詳細な意義をまとめておく必要があります。

はじめは住んでる場所、趣味について聞かれ、この企業の部活やアクセスについて笑いも交えながらのスタートだったので、緊張もほぐれました。

なし

なし

大学で行った研究内容について。

流体の粘性力による生体試料の自動保持・回転装置の開発を行っています。生体試料の特性調査や加工のため、水槽内に配置した試料の姿勢を制御することで試料を様々な方向から観察することが目的です。水槽に供給する微小流量の計測のため、○○○○を配置し、流水を受けた際に生じる○○○○の変化を利用した流量計測システムを組み込みました。また、対象物の観察には、Pythonを用いたOpenCVの画像処理により、対象物の円検出と特徴点追跡から回転速度の計測を行っています。計測した流量と回転速度をパラメータとして、機械学習を用いて対象物の観察表面を目標位置に自動制御するシステムの構築を行います。
これに対する深堀で約３５分ほど質問されました。

逆質問、余った時間いっぱいまで。

・この企業で特に力を入れている事業は何ですか？
・今後機器に対して重要となる、新たに複合させたい技術はありますか？
・入社してから重要となるスキルや知識は何ですか？

この選考ではほとんど研究内容に関してしか聞かれません。時間が余ったら終了時間まで、逆質問があります。どの質問に関しても、この企業特有の技術や知識を交えて聞き、私はこんなことも知ってるよ、と訴えかけるようにしました。例えば、透過電子顕微鏡と走査電子顕微鏡の違いを交えながら、走査電子顕微鏡にある試料から電子線放出部分の間に、部品や技術を取り入れることが可能かどうかなどです。私は逆質問を２つしか準備していなかったので、最後はひねり出して聞きました。