【放送局の未来を感じろ！】【24卒】朝日放送グループホールディングスの冬インターン体験記（理系/総合技術コース）No.37299（非公開/男性）（2023/6/28公開）

夏インターンで放送局への志望度が上がったので参加を決めた。具体的には東京と大阪の局のインターンに参加していた。中でも朝日放送は格付けチェックなどの有名番組を持ち、コンテンツ制作力では東京のテレビ朝日をも凌ぐのではないかと思っており、志望度は高かったので参加した。

結論ファーストで読みやすいエントリーシートにすることはもちろん、自己紹介動画の提出を課されるので、ただスクリプトを読み上げるだけでなく、笑顔でいることを心がけると良い。

特に何か感じたことはなかった。一般的なエントリーシートや動画を作れるなら通過できるはず。

朝日放送テレビの技術職に関する講義、座談会

講義形式で、質問にも随時社員の方が答えるという形式

テレビ局の技術、開発業務について学ぶことができた。朝日放送が開発した装置についても解説があった。

朝日放送テレビの技術職に関する講義

1日目にやったこと

オンラインで集合した後、朝日放送テレビに関する説明があった。そのあとは、社内と中継があり、オンラインで社内見学をした。そのあとは開発業務について講義があり、最後座談会をして解散。

なし

1日中、オンライン上ではあるものの、学生に対して社員の数が多く、いろいろと質問できる感じだった。社内見学や、講義の質疑応答、座談会等で色々話ができる機会は多かった。

基本的に講義形式のインターンシップだったので、特に苦労したり大変だったことはない。また、このあとあまり時間を開けずに本選考の案内があったので、ここから選抜して早期選考、と言うこともないと思うので、気楽に、朝日放送について知りたい！くらいの気持ちで参加していいと思う。

特にワークをしたわけではないので、他の学生との関わりはあまりない。

朝日放送の技術職の業務内容と社風について学ぶことができたこと。特に社風については他の関西各局(MBS、読売テレビなど）と比較して少し体育会な感じで他よりは大阪っぽい感じはしたのではないか。また、本選考の筆記試験に関する内容等も聞けて満足だった。

予め朝日放送が手がける番組（関東だと、格付けチェック、ポツンと一軒家、プリキュアなど）を見ておくと気づきがあると思う。

このインターンで、自分が大学で学んできたIT系や理系の電気系の知識がどのようにテレビで生かされているのかを改めて理解できたから。また、自分は大阪で生活したこともあり、この社風でも馴染めると感じたことも大きい。加えて、技術開発系の部署で新しい機材の開発も行なっており、それが面白そうだと思い、そこで働いてみたいと思ったから。

手前味噌にはなるが、在阪局のインターンにほとんど全て参加できたから。周りの学生のレベルは高めだったかもしれないが、倍率が高いこの業界でほとんど全ての会社のインターンに参加できたことは自信になった。また、周囲の学生もテレビに絶対行きたいみたいな学生もそこまで多くはなく、本気で対策すれば勝てると思った。

このインターンを通じて自分が朝日放送で働くイメージを掴めたこと、そして業務内容について学びを深めることができたから。元々大阪に住んでいたからか、なんとなく馴染めそうな社風だと思ったこと、そして、メーカーではないが新技術開発にも関わることができることがあると知り、魅力的だったから。

特に早期選考などは存在しないのだが、ここで知り得た情報をもとに志望動機等を組み立てることができればかなりのアドバンテージになるのは間違いない。少なくとも未参加者と比べればだいぶ有利なはず。

この企業のインターンシップに参加する前に他のテレビ局のインターンシップに参加しており、そこで志望度が上がったので、そこ以外の他のテレビ局のインターンへの参加を目指していた。中でも朝日放送テレビはキー局であるテレビ朝日をも凌ぐコンテンツ制作能力を持っていると感じていたので、個人的な志望度はそれなりに高く、参加を希望していた。

エンターテイメント企業で、関西ローカルで馴染みの番組(探偵ナイトスクープなど）も多く、社員の方も大阪気質の方が多いと思っていた。しかし、実際はそうではなく、東京出身の人も多かった。社風についてはあまり言葉にしにくいが、在阪局の中では割と職人っぽさを感じた。また、仕事内容や技術力についても自分が思った以上にレベルが高く、仕事内容も面白いと感じたので本選考も受験しようと言う気持ちになった。