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【電気設備の未来】【24卒】西日本旅客鉄道(JR西日本)の冬インターン体験記(理系/プロフェッショナル職 車両系統 1DAY 仕事体験)No.37557(非公開/男性)(2023/6/30公開)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 西日本旅客鉄道(JR西日本)のレポート
公開日:2023年6月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 中旬
- コース
-
- プロフェッショナル職 車両系統 1DAY 仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 関西テレビ放送
- コーエーテクモゲームス
- フジテレビジョン
- KPMGコンサルティング
- 京王電鉄
- 東京地下鉄
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
この時期、鉄道会社の早期選考に参加したり、他に志望していた業界の選考を受け続けていたものの、あまりいい結果につながらず、持ち駒を増やしたかったから。JR西日本に勤務して西日本にずっと住むことに抵抗感がなくはなかったものの、選考なしでまたインターンに参加しないかという案内が来たので参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
おそらく、これまでのリクルーター面接やインターンの評価が高い学生にしかこの案内が来ていないのではないか。したがって、夏インターンで成果を残しておくことが大事だと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
このインターンの案内が来るまでに、インターンとリクルーター面談があったので、そこの評価が高いことが大事なのでは。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 理系学部生、院生がほとんどだったと思う。関西圏の大学が多い。
- 参加学生の特徴
- 大体皆鉄道会社が第一志望だったのではないか。理系でも電気系の学生がほとんど。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
JR西日本の新しい電気設備について考える。
インターンの具体的な流れ・手順
時間になったらリンクからインターンのzoomに参加する。
このインターンで学べた業務内容
夏のインターンよりも踏み込んだJR西日本の業務内容、詳しいキャリアステップ、かなり詳し目の機器紹介など、
テーマ・課題
JR西日本の電気設備について学び、その新しい整備方法を考える
1日目にやったこと
まず、全体で会社説明のおさらい、それが終わるとJR西日本の変電所や連動装置などを映像で見学する。それが終わると新しい検査手法について考えるワークを行い、発表をして、最後に座談会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
電気系統の若手から課長っぽい人まで色々
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
総じて、学生の数に比べて社員の数が多いので、何でも常に質問できる雰囲気だったと思う。プレゼンテーションに対しても、非常に親切にフィードバックをいただけたので、学びは大きかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
電計機器の新しい検査手法を考えよ、というワークがあったのだが、そこが大変だった。具体的には、みな同じようなアイデアしか思い浮かばず、それでいて時間もあまりなかったことから、どの班もほとんど同じ内容で発表していた。ただ、それ自体が悪かったわけではなかったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
オンラインだったこともあり、ワーク以外で他の学生と何か交流、みたいなのはなかった。
インターンシップで学んだこと
夏のインターンよりも踏み込んだJR西日本の業務内容やキャリアステップについて学べたこと。特に、今回は夏インターンでは触れられなかった変電所や連動装置などの鉄道の運行に関わる重要な機器や設備を見せていただいたのはかなり興味深かったのではないか。
参加前に準備しておくべきだったこと
このインターンに参加する前に一度鉄道電気設備について調べておき、予習しておくとまた学びがあるのではないか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
西日本地区に定住して自分がJR西日本で働く姿は見えなかったから。また、オンラインで完結したので、実際の社風等は感じ取りにくかったのもある。当然と言えば当然だが、JR西日本に勤務している間は西日本、特に京阪神地区だけでなく、山陰などの僻地勤務になる可能性もあることが気になってしまった。ただし、電気関連の業務についてはかなり興味深かったのと、特にJR西日本は山陽新幹線を持っているので事業への魅力はあった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他のJR東日本、JR東海や大手私鉄よりかは学生の感じもそこまでレベルが高そうな印象はなかったから。加えて、JR西日本は他のJRよりもコロナ後の回復を見据えて新卒総合職の採用数も増やしていることから、かなり受かりやすいのではないかと思う。ただしそれでも総合職全体で100人くらいだったはずなので、難しいことに変わりはないが。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
全体的にかなり社員の方が力を入れてこのインターンに取り組んでいる印象があったから。わざわざ変電所や電気設備の映像を撮影して見せてくださったこと、ワーク中も常に1班に1人づつ社員の方がついており、かなり丁寧に接してくださった。ただし、これはその姿勢などを評価されていることの裏返しでもあるが。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏インターンから参加していると、本選考でのルートは、夏インターン→オンライン面談→今回のインターン→対面のリクルーター面談、という流れになるのではないか。なので参加するとその先に内定があるのは間違いない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンが終わってから一週間くらいしたあと、リクルーターから電話がかかってきて対面で面会の案内があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンに参加する前は全国転勤がなく、ある程度高給が保障される私鉄総合職や、JRの中でも自分が住んでいる地域を管轄するJR東日本、JR東海が主な志望企業だった。しかし、コロナでどこも総合職採用人数が少なくなっている中で、採用人数が多いJR西日本も候補に入れるようにしており、今回のイベントに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イメージとしては、夏インターンの頃からJR西日本へのイメージが大きく変わることはなかった。社風を一言で言うと、JR東日本が普通のサラリーマン、JR東海がピシッとしたかっちり系、JR西日本はその2社に比べると関西の緩めな感じではある。個人的にはこの社風もありだと思ったが、JR西日本の勤務地は当然ながら基本関西で、山陰などの田舎になる可能性もあることから、JR東日本、東海よりは志望度は下なのは変わらなかった。
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西日本旅客鉄道(JR西日本)の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,225人 |
| 売上高 | 1兆8458億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
