- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともとエネルギー業界に興味があり、インターンのテーマの中に蒸気タービンについて学べるテーマがあったため興味を持ち、応募しました。また、土日を挟んで8日間という比較的長い期間で実際の業務を経験できる点にも魅力を感じました。続きを読む(全111文字)
【未経験でも挑戦可能!】【24卒】川崎重工業の冬インターン体験記(理系/オンラインインターンシップ)No.36190(非公開/男性)(2023/6/22公開)
川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 川崎重工業のレポート
公開日:2023年6月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 下旬
- コース
-
- オンラインインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 関西テレビ放送
- コーエーテクモゲームス
- フジテレビジョン
- KPMGコンサルティング
- 京王電鉄
- 東京地下鉄
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々鉄道に興味があったことから、車両製造を手がける会社のインターンに参加し、メーカーと運用のどちらが良いか考えるきっかけになればと思い、参加した。特にこの会社は新幹線の車両を手がけることができるので注目した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
この選考のためだけに行なった工夫や対策は特にない。強いて言えばESの設問が一個だけなので、そこはよく推敲した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESだけで参加できたが、参加者が明らかに有名国立大の理系に偏っていたので、学歴は大事だったように思われる。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップの参加理由および期待することを150字以内で教えてください。
ESの形式
フォームに入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数が少ないので、その中でいかに端的に志望動機を伝えられるかどうかだったかもしれない。はっきり言ってこれだけで選考するのは難しいはず。
ES対策で行ったこと
私はやらなかったが、不安なら誰か他の人にESの内容を見てもらうことをお勧めします。また、ワンキャリアなどのサイトでESを見てもいいと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン、貸し会議室(東京or大阪)
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 有名な国立大学の理系院生が多い。私立大学の方もいるに入ると思うが、ほとんど見かけなかった。
- 参加学生の特徴
- 関西圏の有名国立大学(京大、阪大、神大)が特に多かったと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
1日目は水素事業に関するワーク。
2日目は、機電系のみ対面開催のワークに参加でき、そこでプログラミングを組んでロボットを動かすというワーク。
3日目は座談会。
インターンの具体的な流れ・手順
事前に資料が配布されるので、それに目を通して、ワークを行う。結構頭を使う内容だった。
このインターンで学べた業務内容
川崎重工の機電系の業務内容や力を入れている事業(鉄道車両、水素事業など)
テーマ・課題
ワークを通じて川崎重工の技術系職種への理解を深めるインターン
1日目にやったこと
1日目は水素事業に関するワークと業務説明。具体的には川崎重工業の成り立ちに関するビデオを視聴した後、班に分かれてワークをして、最適な水素エンジンの形状の検討を行う。
2日目にやったこと
2日目は機電系のみ対面開催のワークに参加できる。他の専攻の人には、オンラインのプログラムが用意されているので問題ない。具体的にはプログラミングを組んでロボットを動かし、検討を行った。
3日目にやったこと
最終日は座談会で、学生が聞きたいことを社員に聞く形式だった。ただし、学生の数に対して社員の数が少ないので、自分が聞きたいことを必ずしも聞けるような環境ではなかった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ期間は常に社員の方がついてくださるが、学生の人数に対して社員の方が少ないので、そこまで何か聞ける環境ではないです。ただ、2日目の対面開催の時は例外でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
読み込む必要のある資料が多く、それを踏まえてワークを進める必要があったため、そこに苦労した。ただし、発表をする班は各ワークにつき1~2班だけだった上に、ワーク中に社員の方が見ていたわけではないので、選考に関係ありそうな感じはしなかった。2日目のプログラミングは未経験だと厳しいと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワーク中は常にコミュニケーションを取る必要があり、話し合いながら半で結論を出す必要があった。
インターンシップで学んだこと
参加する前は、川崎重工について全く知らなかったが、このインターンシップを通じて、扱う商材の大きさやその魅力、貴殿系の活躍の仕方などについて知ることができ、大変勉強になった。特に機電系は対面のイベントに参加できたことも個人的には満足している。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に事前に勉強したり、調べなくても良い。インターン中に詳しく会社説明をしてくださるし、レクチャーも丁寧だったので。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンはオンラインという環境下であっても実際の事例を用いた就業体験ワークであり、なんとなく川崎重工に就職した後の業務内容を知ることができたから。特に機電系は2日目に実際にロボットをプログラムを使って動かすというワークがあり、そこでかなり学ぶことがあったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大量に理系院生を採用する企業だったこと、そしてインターン開催期間中に個別にOBからの接触があったこと、インターン終了後に早期選考への案内があり、明らかに優遇されていると感じたから。また、インターン中、会社が特に機電系を専攻している人を欲しそうな感じがしたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々鉄道に興味があったことから、車両製造を手がける会社のインターンに参加し、メーカーと運用のどちらが良いか考えるきっかけになればと思い、参加した。特にこの会社は新幹線の車両を手がけることができるので注目したが、最後に座談会でその話を伺うことができ満足。また、業務体験をしたことにより、実際の業務がどんな感じか想像できたことも良かったと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述した通り、大学OBからメールで座談会の誘いがあったほか、参加者は全員自動的に早期選考に安泰される、というアナウンスがあったから。オンラインで参加できるので、志望者であれば参加をお勧めします。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
大学OBからメールで座談会の誘いがあったほか、参加者は全員自動的に早期選考に安泰される、というアナウンスがあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々鉄道に興味があったことから、車両製造を手がける会社のインターンに参加し、メーカーと運用のどちらが良いか考えるきっかけになればと思い、参加した。特にこの会社は新幹線の車両を手がけることができるので注目していた。結果的に、インターン中に鉄道車両系の話を伺うこともできたこと、鉄道会社の総合職は採用人数が少ないことから、併願先としてありだと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加する前は、川崎重工について全く知らなかったが、このインターンシップを通じて、扱う商材の大きさやその魅力、貴殿系の活躍の仕方などについて知ることができ、大変勉強になった。また、社員の方も普段接する研究室の先輩に近いものを感じ、好印象だった。特に機電系は対面のイベントに参加できたことも個人的には満足している。今までは鉄道会社本体を見ていたが、これを機に車両メーカーも見ようという気になった。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 41,652人 |
| 売上高 | 2兆3112億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
