【22卒】東洋製罐グループホールディングスの開発職の最終面接詳細 体験記No.12479（東京農工大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

面接開始の5分前にログイン→面接→事務連絡（結果通知の時期等）

正直緊張しきってしまっていたのでどこが評価されたのかは定かではないが、入社の意思をとにかく伝えるようにしていた。

役員面接ということで一次面接、二次面接よりはかなり厳かな雰囲気だった。緊張したまま臨んでしまったが、人柄は優しそうな方々だった。

なし

なし

研究で苦労したことはありますか？

〇〇〇〇〇〇〇〇〇の合成です。これは最終的にシートに使用される素材の材料なのですが、この合成に一年を費やしました。論文を読み、周囲に相談しながら研究を進めていましたが、いい結果が出ず、かなり苦労しました。
【深堀り】
Q：研究の中でつらさを感じた時、どのように対処していましたか。
A：自分一人で解決できる問題ではないと考えていたので教授を始めとした研究室の先輩や同期、後輩と意見交換をしたり相談したりして解決しようとしていました。また、どうしようもなく辛くなってしまった日は実験を諦めて帰宅していました。幸運なことに寝れば気持ちが回復するタイプだったため、つらい気持ちは早く寝て忘れるようにしていました。

あなたはグループ内でいつもどのような役割ですか？

私は基本的には周りを笑顔にさせることが好きな性格であり、また笑わせることを得意としているため、ムードメーカーの役割をしていることが多いと考えています。
【深堀り】
Q:人を笑顔にさせることがすきになったきっかけとなるエピソードはありますか？
A：小学生の頃、母の日にサプライズプレゼントを初めて用意した時がありました。当時は人を喜ばせるために何か行動を起こした経験が無かったため、とてもドキドキしましたが、母が心から喜んでくれているのを見て自分もすごくうれしくなりました。このことがきっかけで常に人を笑顔にさせたいと考えるようになりました。
Q:グループ内でリーダーシップを発揮する機会はありますか？
A：あります。基本的にその場の雰囲気によってリーダーとして発現するかどうかを決めています。