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三井金属鉱業株式会社 報酬UP

【未来を創る材料革命】【22卒】 三井金属鉱業 技術職の通過ES(エントリーシート) No.39032(茨城大学大学院/男性)(2021/1/15公開)

三井金属鉱業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年1月15日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 茨城大学大学院 | 男性

Q.
イベントに申込をした理由を教えてください。

A.
イベントに申込をした理由は、貴社の研究開発職に興味を抱いたからです。貴社のHPを拝見しましたところ、溶液化学、粉体制御、材料複合化などを行っており、私自身の研究分野に近いものをコア技術として挙げておられました。私は材料粉体の処理を行い、材料に新規性や付加価値を与えるような仕事をしたいと思っております。そうすることで既存の材料においても、工夫次第で用途の幅を大きく広げ、新たな価値の創造ができると感じています。貴社であれば、現在の私の研究技術を生かすことができ、個人としても活躍できると思っております。貴社のイベントを通して、将来のビジョンを明確化し、また貴社に対する理解を深めていきたいと思っております。 続きを読む

Q.
三井金属に対するイメージをお聞かせください。

A.
他の企業と比較し素材の研究に力を入れており、粉体の新規性や付加価値を追求しておられると感じました。 続きを読む

Q.
現在大学ではどのような研究をしていますか?また、学部生はどのような学問に力を入れていますか?

A.
私は高硬度材料に焼結助剤で成膜を行う研究をしています。一般的には高硬度材料粉は焼結助剤の粉末と機械的に混合し、焼結を経て焼結体となります。しかし粒径や密度の差異により均一に混合することは難しく、混合が不均一な場合には焼結体の密度や硬度の低下が懸念されます。よって焼結体の特性を向上するためには、均一な混合状態が必要となります。この状態を作り出すために、高硬度材料表面に焼結助剤で均一な成膜を行う方法に挑戦しています。既に、焼結助剤膜の膜厚制御を実現し、焼結評価を行うために当初の材料濃度の400倍にあたるスケールでの成膜材料作製に成功しました。また、様々な測定結果から、作製条件によって焼結助剤の膜形態が異なっているのではないかと考えております。そのため、今後は膜形態のさらなる測定データの収集を行い、作製条件による膜形態の差異を解明し、成膜したことによる焼結体への影響調査を行っていく予定です。 続きを読む

Q.
趣味・特技・課外活動について教えてください。

A.
趣味は自己啓発本を読むこと、週2のランニングや筋トレです。 特技は徹底したスケジュール管理です。この特技は、研究をする際にとても役立ちました。研究というのは限られた時間の中で、いかに結果を出せるのかが重要であると思っております。時間に余裕のあるタイミングを把握し、その際に今後の実験手順を考えたり文献の調査を行っておりました。そのため、事前にいくつものパターンの実験方法を準備することができ、思い通りにいかない場合でも、すぐに次の実験に取り掛かれました。スケジュール管理を行うことで、限られた時間の中で効率的に研究を進めることができていると自負しております。 続きを読む

Q.
インターンシップで先輩社員に聞いてみたいこと、学んでみたいこと、気になること、不安に思っていることがありましたら教えてください

A.
研究開発において、実験を行う上で重要だと感じていることは何かありますか。 国内での売り上げは頭打ちになっているため、今後どこの海外へ重点的に進出または発展させていく予定ですか。 今後のIT化や車のEV化によって非鉄金属業界のビジネスチャンスがあると思いますが、貴社において狙っているシェア獲得部門はありますか。 研究開発においては、個人個人にテーマはどのように割り振られるのですか。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
自己PR及び性格的特徴

A.
傾聴力と年齢層にこだわらず信頼関係を構築できることが強みです。社会人バスケットボールチームでの経験で身につきました。参加当初は歳の離れた方との接点が少なく関わり方に不安がありました。そこで、積極的に話しかけ、共通の話題を探すことで関係を深めました。この結果、プレーやマナーを時には注意して頂きながら教えていただける関係を築くことができました。長所は、他者と関係構築できる柔軟性と主体的な行動力です。短所は、心配性なため、確認を取ることに時間がかかってしまうことです。 続きを読む
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公開日:2021年12月24日

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ディーピーティー株式会社

機械系エンジニア
20卒 | 金沢工業大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
私はエンジニアとしてのキャリア形成を考えたときに、特定の分野に限らず広く深い知識を備えたエンジニアになりたいと考えております。貴社ではエンジニアのアウトソーシングにより様々なプロジェクトに参加できる機会があります。様々な専門知識、モノづくりに対する視点を多様な環境で学びキャリアアップできる環境があると思いできると思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日

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三井金属鉱業の 会社情報

基本データ
会社名 三井金属鉱業株式会社
フリガナ ミツイキンゾクコウギヨウ
設立日 1950年5月
資本金 421億2946万円
従業員数 1,840人
※単体(連結12,276名)/2018年3月末
売上高 2607億1900万円
※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期
決算月 3月
代表者 西田 計治
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 747万円
電話番号 03-5437-8000
URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
採用URL https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/
NOKIZAL ID: 1131280

三井金属鉱業の 選考対策

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