- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私は生命機能科学を専攻していて、食品にかかわることが多かったため食品メーカーの大手の伊藤園に興味を持ちました。また、サントリやロッテなど食品メーカーに参加する中で他社比較がしたいと思いこのインターンに参加しました。続きを読む(全107文字)
【データ解析で商品開発へ!】【24卒】サッポロビールの冬インターン体験記(理系/DX推進部門)No.38654(大阪大学大学院/男性)(2023/7/7公開)
サッポロビール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 サッポロビールのレポート
公開日:2023年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 下旬
- コース
-
- DX推進部門
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学大学院
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- キーエンス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- パーク24
- アクセンチュア
- ユニ・チャーム
- NTTドコモソリューションズ
- アサヒ飲料
- オリックス
- 日本たばこ産業
- サッポロビール
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品・飲料業界の商品開発をしたいと思っていたから。また、DXというワードも就活を通してよく聞いていたので、どんなものなのか知りたいとも思っていました。本インターンシップはデータ分析を用いた新商品のコンセプトつくりを行うインターンシップだったので興味を持っていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとデザイン思考テストで選考が行われるので、特にデザイン思考テストは何回か別企業で受験し、慣れておくようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
デザイン思考テストによる選考が行われること。慣れておかないと高評価をとるのは難しいと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
サッポロビールに興味を持っていただいた理由を教えてください。300文字以下
DX推進部門のインターンシップを通して身に付けたいことを教えてください。300文字以下
今までの人生で最大の挑戦と挑戦した理由、その結果得られたことを教えてください。500文字以内
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
選考に面接やGDがないため、ESはしっかり吟味されているのではないかと思います。
ES対策で行ったこと
採用ホームページをよく見てなぜサッポロビールが求める人材に当てはまっていることをアピールできるように文章を作成した。その後添削をいろんな人に依頼し、適宜アップデートしていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
デザイン思考テストを練習で何度か受験し、慣れておくこと。
WEBテストの内容・科目
デザイン思考テスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
創造セッションと評価セッション各30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 同じチームの人は旧帝大、早慶、MARCHなどの有名大学ばかりだった。
- 参加学生の特徴
- データ分析をできる学生は、5人グループの中で一人だけだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
データ解析 商品開発提案体験
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→改革推進部の説明→グループワーク→発表→懇親会
このインターンで学べた業務内容
データ解析からお客様のニーズを抽出して商品開発へとつなげる手法
テーマ・課題
データ分析を用いて商品開発提案
1日目にやったこと
企業・改革推進部の説明を聞いた後、グループワークを行う。データ解析をテーマとしているが、解析ツールによる解析結果も提示されるのでデータ分析の知識がなくても問題ない。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、改革推進部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チームに一人付き添ってくださります。チームが行き詰まると、そろそろ~をした方が良いなど助言をくださりました。グループワーク終了後にメンバー全員にフィードバックをしてくださったので評価されているかもしれません。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワンデーのインターンシップでしたが、グループワークの時間ががっつりとられている本格的なインターンシップでした。(インターンシップ全体では9:00~19:00と長い)
「データ分析の結果からお客様のニーズを抽出し新商品のコンセプトを作る」という内容がかなり難しく、なかなか意見がまとまりませんでした。
ツールを使わないとできないようなデータ解析の結果は提示されるものの、生データも与えられるため、データ分析ができる学生とそうでない学生で役割分担するのは必須だと思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人1チームでグループワークを行いました。難しいグループワークで時間に追われていたので、役割分担して進めました。
インターンシップで学んだこと
お客様のアンケート結果をどのように新商品の開発につなげているのかという部分をとてもよく知ることができるインターンシップでした。
仕事において、限られた時間内で成果を出すにはコミュニケーションをとり、それぞれの強みを活かして役割分担をしっかり行わないといけないことも学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
エクセルを用いた簡単なデータ分析ができると、チームに貢献できることの幅が広がると思います。(インターンシップの主題がそこではないので、できなくても大丈夫)
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
改革推進部の仕事内容の説明の時間も取られていて、グループワークの時間もがっつりとられているインターンシップだったので、業務理解が進みました。
最後に懇親会もあり、自由に質問できるので聞きたいことを聞き逃すといたこともなく、サッポロビールで働くイメージが膨らみました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後にリクルーターが付き早期選考に呼ばれたことから、インターンシップによる優遇があると考えられるのでこの点でまず有利なのではないかと思います。
インターンシップを通して社員の方とコミュニケーションをとる機会も多いので、志望動機などの情報集めに活用すると良いと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の人柄がとてもよいことを実感できたからです。どの社員の方も皆さん明るくてどんな質問にも真摯に考えて答えてくださりました。大企業でありながら少数精鋭で裁量件を持って働けるという所も、自己成長につながるポイントであると社員の方が話しておられ、魅力に感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記のようにリクルーターや早期選考が用意されているのでインターンシップによる優遇はあるのではないかと考えられる。社員の方もグループワーク中付きっ切りなので、ここで評価されていると考えた方が良いと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
DX推進2次インターンシップに招待された(DXに関するウェブテストによる選考あり)。また本選考の時期になるとリクルーターがつき早期選考に招待された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は味の素やグリコなど大手食品メーカーとNTTドコモやNTT西日本などの通信業界を志望していました。志望理由は「自分が作った物・サービスで社会全体に広く根底から影響を与える」ということを軸の一つとしていたからです。会社の安定性・充実した福利厚生・知名度・ホワイトさなども魅力でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後も大手食品メーカーや通信業界を志望することに変わりはありませんでした。
サッポロビールのイメージの変化としては、大手ビールメーカーというイメージから以外にも少数精鋭で裁量が大きいということでした。社員の方は口をそろえて会社の魅力は人が良いことだとおっしゃっていて、実際懇親会でも皆さん話しやすく何にでも答えてくれる親切な人柄でした。
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サッポロビールの 会社情報
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2768億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
