【新鮮な視点で提案】【20卒】サッポロビールの夏インターン体験記（文系/小売業への課題解決型提案）No.8176（明治大学/男性）（2020/1/29公開）

参加を希望した理由は以下の3点です。
この会社の製品が好きだったこと
募集職種が就業希望職種と重なったこと
学内セミナーで案内があったこと

普段からサッポロビールが好きで愛着があり、
どんな人が働いているのか気になった。
営業職を希望していたので、いい機会だった。
学内で一度お話を聞いて参加意欲がわいた。

学内のセミナーで個人的に人事の方に気になる点、
志望動機につながる点を質問を通して洗い出した。
同業他社との違いをウェブや人事からのヒアリングで調べた。

小売業への課題解決型提案　

1日目にやったこと

初めに人事によるインターンシップの流れと会社の業務説明があった。
採用についての話はなかった。
次に商品データと小売店の情報をわたされ、ポップアップなどの販売促進企画の立案をグループワークで行った。その後発表し、フィードバックがあり、懇親会で終了。

営業、人事、企画の社員

なし

消費者としての視点が逆に社員には新鮮で面白みがあったとのこと。
また今後はデータを基にしたマーケターとしての視点が加わると視野が広く現実的な施策ができやすいというもの。

短い時間の中で社員や学生たちとコミュニケーションをとっていくこと、
グループワークまでのアイスブレイクが多く時間がとられているわけではないため、
着席時からの談笑などのコミュニケーションがその後のやりやすさに大きくつながると感じた。

就活を始めたてであったからこそ同学年の他大学の学生とのグループワークは刺激になった。割とフランクな雰囲気からその後連絡を取る仲になった人もいて仲間ができた。
社員の数が多く実際の社内の雰囲気や関係性を直に感じることができたのも利点であった。

マーケティングの基礎知識を浅くでも理解しておけば、施策立案のグループワークで活かせる場面はあったと感じる。

初めに人事が行った企業説明がとても丁寧だったため、内部の構造等を把握しやすかった。
実際に会社のビルで行ったためイメージが湧きやすかった。
最後に行われた懇親会ではサッポロビールのいろんな部署の社員と話す機会があったため、業務の詳細を遠慮なく聞ける空気もあった。

自身の大学からの学生の採用人数がわりかし多めではあったのだが、主には体育会の学生が占めていたこともある。
また志望動機で他の学生や同業他社との強烈な差別化を図ることが難しかった。その後興味が出たコンサルやマーケティングの視点を組み込めると突破可能性は高くなるかも。

サッポロビールに興味をもった理由として製品への愛着が大いにあったが、
実際に懇親会で話す社員の方たち全員が自社製品へのそれ以上の愛着を持っていた。
そのため仕事への熱量も多く、誇りをもって働いていたのがすごく印象的でかっこいいと思えたため。

大きな加点とまでは正直言えないとは感じた。しかし発表やグループワークなどでの立ち回りや、懇親会や休憩時での人事への質問などで名前や大学名を覚えてもらえたりはする。

時期としても就活を始めたてで、インターンシップにも参加し初めであったため大まかに食品、飲料メーカーや不動産業界を見ていた。
理由としてはなじみがある製品があり興味がわいたことや、会社としてネームバリューがあったためがあった。不動産は先輩がデベロッパーになり、詳細を聞いた際にまちづくりなどに興味があった自分にマッチしていると感じたから。

飲料メーカー、ビールメーカーの営業は誇りをもってできる仕事であると感じたが、その営業については限界を自分の中で感じてしまった。その反面、施策立案やマーケティングなどの視点から考えることのおもしろさを感じることができた。しかしこの大きさの企業だとそのポストにつくのは大変そうと感じ、マーケティングの会社がいいのではと発見できた。