2024卒の先輩がエーザイCHの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒エーザイ株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- CH
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。最終面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続後すぐに面接開始、予定時間を少し過ぎてから終了した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接回数が少ないので1次面接から志望度の高さをみられているように感じた。突飛な質問に対してすぐに返答できるかなどの頭の回転の速さなどもみられていると感じた。
面接の雰囲気
第一印象が柔和な面接官だと感じ、アイスブレイクを軽くしてくださったのでとても話しやすい印象を受けた。また、こちらのお話に対して真摯に聞いてくだっていた。
面接後のフィードバック
ありました。「第一印象が良く、質問への返答も簡潔でわかりやすかった。リーダーに必要なものを全て持ち合わせていると感じた。」と言ってくださいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究職より営業職を志望している理由について聞かせてください。
私は人々の生活に広く浸透している商品を通して生活者様と密接に関わることで、笑顔を追求したいと考えている。
なので、データ分析をもとにお客様に手に取ってもらいやすい売り場提案や企画作成を通して、社会でも自分が考えて広めた商品やサービスが生活者の皆様の手に渡り、笑顔になっていただければやりがいを感じることができると思った。
大学院の研究では、得られたデータをもとに、より良い結果を得るための解決策を考えて教授に提案をする工程が大部分を占め、HAMの業務の根幹部分である、データを通して市場分析して最適な提案を行う業務と最も似ていると感じたので、研究職よりも営業職を志望した。
どのようなキャリアプランを歩みたいか。
最初の10年ほどは、HAMとして現場に医薬品を届ける現場で活躍したいと考えている。
その後は、現場で培った経験をもとに、より多くのお客様に届けるためにマーケティングにも携わりたいと考えている。現在、御社ではチョコラBBシリーズをはじめ、ブランド育成に積極的に挑戦しているので、「〇〇といえばエーザイ」と言っていただけるような新商品開発を行う業務にも挑戦したいと考えている。
そして、御社を代表する社員になりたいと考えている。
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エーザイの 会社情報
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
