【比較意識を超えて輝く】【22卒】三菱電機ビルソリューションズの事務系の最終面接詳細 体験記No.18377（青山学院大学/男性）（2021/9/17公開）

15分前までに会場に到着する。その後、交通費の精算などの説明を受けた後に面接。面接終了後は人事の方とともに退出し帰宅。

学生が2人いたために、常に比較されているという意識を持って面接に臨んだ。他の人が話している時の頷きなどの態度はもちろんのこと、その人の発言を踏まえた上で更に良質な発言ができるように心がけた。また、入退室の作法にも気をつけた。このように営業職としてのコミュニケーション能力や作法なども評価されたと感じる。

コロナ対策でアクリル板の設置や座席間隔があったため、相手の表情が少し読みにくく感じた。ただ、副社長は非常に気さくな方であり話しやすい雰囲気ではあった。

なし

就活会議、大学のサイト

学生時代にどんなことに打ち込みましたか

不動産営業のアルバイトです。これは、私自身が地方から状況した際に不安を抱えていたという経験から、充実した住環境の提供を通して少しでも人の力になりたいという思いがあり始めました。当初は先輩方の見ようみなねで接客を行っていたものの全く契約を取ることができませんでした。そこで、毎日契約を取るという具体的な目標を持ち取り組みました。この目標を達成するためには2つの策を講じました。第１に、担当物件を全て訪問しました。第２に、社員とプレゼン練習を実施しました。その結果、お客様の状況を適切に把握し、最善案をうまく言葉で伝えることができるようになり、２ヶ月での目標達成を成し遂げることができ、任される担当業務が拡大しました。

自己PRをしてください

私の強みは調整力です。大学ではサークル活動の効率化に取り組みました。私は新聞発行サークルに所属しています。当初は、慢性的な人員不足から定期的な新聞発行や新規の企画の立案が難しい状況が続いていました。そこで私は、SNS広告の導入と従来は企画別での配属であった人員を遊撃記者という自由に取材活動を行うことができる役割へ転換させることで人員の流動的な活用が可能な環境の整備を推進しました。その結果、SNSの追跡広告を通してターゲットに対してピンポイントの広告が可能となり読者数の増加につなげることができました。また、人員の配置転換を通して自由な取材活動と企画時の流動的な人員確保が可能となったことで記事の質が向上し、読者アンケートにおいても前年比20%の満足度向上を実現することができました。