2022卒の福岡工業大学の先輩が書いた三菱電機ビルソリューションズフィールドエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機ビルソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱電機ビルソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- フィールドエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
福利厚生や給与面など社員を大切にしているという印象を持ったがもっとやりたい仕事があったため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
選考途中の企業が終わるまで、続けていいと言われた。企業側はなるべく早く返答が欲しいとのことだったが、待ってもらった。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり企業研究、業界研究は大切だと感じた。同業他社との違いを明確にしてその上でビルテクノが良いと面接でアピールすることが大切だと感じた。そのためにもインターンや説明会に参加し、事業内容や先輩社員からの話などを聞いて入社後のイメージや10年後何をしているかなどをつかむことが必要である。
またインターン参加者限定だと思うが通常よりも早く選考の案内が来るため、早めに内定が貰いたい人はインターンに参加したほうが良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと業界研究と企業研究を行い、どういう人材を欲しがっているのかを調べておく必要がある。またどこの企業でも同じだが、笑顔で自信をもってハキハキと答えることが面接で必要だと感じた。面接に慣れていなければ学校の模擬面接などを使って練習しておくとよいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接後に、三菱電機ビルテクノが契約しているコンサルティング会社から面接はどうだったなど感想や言い残したことがないかなどを電話で聞かれた。面接には一切関係ないとは言っていたが、他社の選考状況や他社の志望度などを聞かれたため気を付けたほうがよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は1か月保留していたが特にフォローはなかった。
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三菱電機ビルソリューションズの 会社情報
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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