【22卒】三菱電機ビルソリューションズのフィールドエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.14483（福岡工業大学/男性）（2021/6/16公開）

WEB説明会

会社の事業内容の説明、先輩社員との座談会など

人事の方や先輩社員に質問することで入社後のビジョンや何をしたいのかというイメージをつかめるようにした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須で説明会後、WEBテストの案内が届いた。
選考に有利になるかは分からなかった

間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。

言語、非言語、性格

問題数：不明　制限時間：各35分

なし

自己紹介、質問、逆質問

笑顔でハキハキと答えられたところが評価されたと思う。面接は専門的な質問はなかったため、人柄を見ていると感じた。

10分しかなかったため雑談に近かった。人事も穏やかで優しい方だったため緊張することなく受けることができた。

なし

なし

三菱電機ビルテクノサービスに興味を持った理由は何ですか。

私はものづくりや機械をいじることが好きで、身近な機械としてエレベーターやエスカレーターに興味を持ちました。その中で御社に興味を持った理由は私がよく利用している商業施設にらせん状になったエスカレーターがあったからです。その後気になって調べてみたところそのエスカレーターは三菱電機さんしか製造していないエスカレーターであり、その構造はかなり特殊でメンテナンスも大変だと知りました。そこから昇降機業界と特殊なエスカレーターをメンテナンスできる御社に興味を持ち、インターンや説明会に参加させていただきました。そこで昇降機のフィールドサービスで業界No.1の技術を持ち、高い信用を得ていると伺い、技術者として成長できる御社で働きたいと思いました。

人事から見てフィールドエンジニアの大変そうなところはどこか。（逆質問）

フィールドエンジニア職は現場仕事となるので、夏は暑く、冬は寒い環境で仕事をすることになる。また重たい機材を持っていくため体力勝負なところがある。ビジネスオフィスでは土日、商業施設では夜間でないとメンテナンスができない施設も多いため夜勤が週に何回かあることがあり、定時退社の人事からすると大変だと思う。しかし、その分手当てや代休などはきちんともらっており、何よりも機械を最も近くで触ることができ、修理が完了した時の達成感とやりがいはとても充実していると聞いている。また営業と一緒にお客様のところへ行くこともあり、新規契約やメンテナンス契約など自分の知識や技術を生かして契約に結ぶ場面もあるためそこも大きなやりがいとなっていると聞いている。

所属ゼミ/志望動機/学生時代について/自覚している性格/どんな人と言われるか？/自己PR

郵送

用紙を印刷して手書きで記入

書く枠が小さいため自分の強みや個性を少ない文章で表現することを一番重視してESを書いた。

学内の就職活動の講習に参加したり、他の人のエントリーシートを参考にしてある程度の対策をした。このエントリーシートは選考というより面接官の質問用という感じがした。

なし

自己紹介、質問、逆質問

志望していた職種がフィールドエンジニアだったので、現場で働けるかどうかをまず見られると思う。性格が真面目で、コミュニケーションが取れる人を求めると聞いたため、笑顔でハキハキと答えられるように気を付けた。

一次と同様に穏やかな空気感の中行われた。こちらも雑談に近い面接だったため学生を緊張させずにしようとする人事の気遣いが感じられた。

なし

なし

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私が学生時代に頑張ったことはアルバイトでの新人教育です。私は4年間務めたファストフード店のアルバイトで新人教育を担当しており、そこでは新人が数か月でやめてしまうという課題がありました。そのため、常にお店は人手不足で忙しい状況が続きました。課題を解決するために後輩と深くコミュニケーションをとり、苦手な部分を親身になって指導する、相手が受け取りやすい情報に加工して伝えることを徹底して行いました。その結果、仕事を早く覚えることができて仕事が楽しくなったと言ってもらえ、新人教育を担当して一年で新人の離職率を5割から3割に減らすことができました。諦めず継続したことで新人は他の人に教えられるようになるまでに成長しました。この経験から、困難なことでも諦めず解決策を考え行動していきます。

あなたの長所と短所は何ですか。

私の長所は他者からの意見を受け入れることができる素直な性格であるところだと思います。他者からの意見を聞き、それを否定するのではなく参考にすることで自分の失敗を受け入れ冷静に分析し、より良くなるように改善するための努力を怠らず次に活かすことができます。
私の欠点は心配性なところです。何事にも事前に情報をリサーチし、万全の準備をして臨みますが、必要以上に準備をしてしまい時間が足りなくなることがあります。また失敗や他人からの評価を気にしてしまい、自分の考えを表現することができません。そのため現在は準備する時間に制限を設け、その時間内で終わらせるように考える、失敗や評価を気にせずに思い切ってするように心掛けています。

福利厚生や給与面など社員を大切にしているという印象を持ったがもっとやりたい仕事があったため辞退した。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

選考途中の企業が終わるまで、続けていいと言われた。企業側はなるべく早く返答が欲しいとのことだったが、待ってもらった。

やはり企業研究、業界研究は大切だと感じた。同業他社との違いを明確にしてその上でビルテクノが良いと面接でアピールすることが大切だと感じた。そのためにもインターンや説明会に参加し、事業内容や先輩社員からの話などを聞いて入社後のイメージや10年後何をしているかなどをつかむことが必要である。
またインターン参加者限定だと思うが通常よりも早く選考の案内が来るため、早めに内定が貰いたい人はインターンに参加したほうが良いと思う。

しっかりと業界研究と企業研究を行い、どういう人材を欲しがっているのかを調べておく必要がある。またどこの企業でも同じだが、笑顔で自信をもってハキハキと答えることが面接で必要だと感じた。面接に慣れていなければ学校の模擬面接などを使って練習しておくとよいと思う。

最終面接後に、三菱電機ビルテクノが契約しているコンサルティング会社から面接はどうだったなど感想や言い残したことがないかなどを電話で聞かれた。面接には一切関係ないとは言っていたが、他社の選考状況や他社の志望度などを聞かれたため気を付けたほうがよい。