2023卒の神奈川大学の先輩が書いた三菱電機ビルソリューションズ技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機ビルソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機ビルソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会も含めて全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は内定を承諾しました。理由は事業の安定性が高く長く働く環境として優れていると感じたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間については学生側の希望を聴いてくれた。また個人的に面談をしていただき、内定を承諾する上での不明点を解消することが出来た。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は選考全体を通してOB訪問はそこまで重要ではないと思います。それよりも事業内容についてしっかりと説明出来るレベルまでに昇華させていくことが重要であると思います。パンフレットが企業から送られてくるほどなので。また、職場環境として真面目な方が多く、あまり尖り過ぎていては良い評価を得られないと感じました。加えて、面接官との相性が良ければ終始面接が和やかな雰囲気で進むため、自分で用意した答えではなく、その場に応じた対応を取ることが重要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の目標を定め、それに向かって努力をした上でしっかりと結果を得ることが出来ている人が内定を比較的に得やすいと思います。また面接の際に、用意した答えではなく、その場に応じた回答をすることが重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接にて笑顔を凄く褒められ、他の学生の面接での対応についても言及していたので、回答内容は勿論重要なのですが、笑顔でハキハキと学生らしく答えることが大切であると考えています。基本的には圧迫ではないのでこちらが何か変なことをしなければ問題は無いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾するための材料が欲しいと相談したところ、個別で面談時間を最終面接の方に取っていただけてかなり詳しく情報を得ることが出来ました。
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三菱電機ビルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 4049億3929万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6206-5000 |
| URL | https://www.meltec.co.jp/ |
