【22卒】ＮＥＣソリューションイノベータの冬インターン体験記（理系/エンジニアを知ろう）No.14678（法政大学/男性）（2021/5/19公開）

1Dayではありましたが、終始和やかな雰囲気でお互いの近況などを報告しあっていました。特に特定の学生が目立つようなこともなく、バランがよかったです。

ゴールデンサークルといった考え方があって、例えば技術的に可能だったとしても、それは需要があることなのか？のような、「why・how・what」の考え方を学ぶことができる、これら3つは突き詰めてPDCAを回していくことにより議論がかなり洗練されていくため、業界職種問わず、頭にいれておくべきだし、有益だと感じた。

技術的な説明はしてくれるため、ある意味事前知識はいらないが、新規事業の立ち上げというテーマなので、ある程度日本や世界が抱えている社会課題などは知っておいたほうが需要を知るといった意味で考えやすいと思う。

社員の方が優秀でフィードバックなどにかなり説得力があったことと、インターンシップに参加している学生も自分とほとんど同じような能力値の学生が多いと感じ、身の丈に合った働き方が用意に創造できた。また、会社規模が大きく多くの案件を抱えているため安心感もあった。

情報を選考している学生ばかりではなく、かつ文系の学生も多い中、機械学習などを研究で行っていたためアピールするにはいい材料になると思いました。また、実際に議論してみて、コミュニケーション能力も他の学生に勝らずとも劣らずで、よほどのことがなければ受かると感じた。

社員や受けている学生の雰囲気がよかったことはもちろんですが、職種の垣根を越えて様々な人と関わって仕事を進めていけるということと、担当するお客様の業界もジョブローテーション制度などで変えていくことができるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことが出来ると思いました。

特にセミナーなど招待されることもなく、早期選考の案内などもなかったことと、その後の通常選考を受けて内定を頂くことができたため、本選考一本で十分だと考えられます。

インターンシップ参加後にフォローなどはありません。また本選考が有利になることもありません。本選考でもインターンシップに参加した話は一切上がりませんでした。

志望企業といったものは特にありませんでしたが、エスアイヤー業界に行きたいとは考えていました。問題はある程度大きい会社に行くか、またはベンチャーに行くかといったところでしたが、やはり私はある程度組織に力があるほうが不安がないため大きい会社で働いていきたいと意志が固まりました。その中でもお客様として複数の業界とつながっている企業がなお良いと考えるようになりました。

かなり大きい会社だったため、一人ひとりが持っているスキルは大したものではないと考えていたが、実際はそんなことはなく、マルチなスキルを持った優秀な社員が大勢いることを知り、またそういった社員を量産できるようなキャリア制度、研修制度が充実していることも知った。業務はある程度細分化されているため、若手のうちから全体を俯瞰するようなポジションにつくことは難しいが、ある程度年次が上がれば仕事を選べるようになるのかなといった印象を持ち、この会社で好きなことを仕事にするには10年は少なくともかかると感じた。