【論理的思考力を活かす】【23卒】ＮＥＣソリューションイノベータのSEの2次面接詳細 体験記No.31704（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

15分前に集合し、15人ほどで集まる。時間になるとそれぞれブレイクアウトルームに入れられ開始。

面接官の方々との対話を意識したことが評価されたと思います。また、SEには論理的思考力が大事だと思うので、話すことに根拠を持つことを大事にしていました。

まず面接官の方々がそれぞれ自己紹介をしてくださって、自分が携わっている事業などをスライドでしっかりめに説明してくださって、その後面接開始しました。雰囲気はとても和やかで、会話をしている感じがしました。

論理的に話す力が備わっている。

就活会議、ワンキャリア

あなたが学生時代に頑張ったことを実現するにあたり、どのように色々な情報収集をしましたか。

私は自分の○○という施策を実現するために、主にSNSでの情報収集をしていました。特にツイッターではたくさんの有益な情報を得ることが出来ました。具体的には、サークルでコロナ禍で開催できなかった演奏会があったのですが、ツイッターでは他の大学の音楽サークルがオンライン交流会を開いていたり、リモート合奏を行い部員と交流を深めている投稿を目にしました。そこで、私たちもオンラインで仲良くなったり、演奏会を形に残せるかもしれないという風に考え、オンライン交流会を開催したり、他大学とのリモート演奏をオンライン演奏会と称し動画サイトに上げるなどの施策を行いました。OBOGの方には「コロナ禍でも頑張っている姿を見ることが出来て嬉しい」などの声を頂きました。このように、他の方々の意見やアイデアを手軽に取り入れることが出来るSNSには魅力を感じています。

リーダーをしたいと思う性格ですか？

いえ、元々はリーダーという役割にに苦手意識を感じるタイプでした。自分のリーダー像を中学時代に確立できたと感じています。中学では吹銭で吹部の部長をすることになり、自分にはリーダーシップに自信ないけど、任されたからには頑張らなくてはと考えて一人で練習内容決めて奮闘しました。しかし、部員から不満が出てきてしまい、対立が起きてしまったことがあります。恩師から「全員が全員リーダーシップをとらなければならないわけではない。あなたなりのリーダー像を探して」と言われ、一人一人と対話し、相談しながら活動していくことを心がけると、コンクールで良い賞を取ることができました。ここから、私は上から引っ張るリーダーではなく、一人一人と信頼関係を構築し、仲間と共に歩んでいくリーダーが適している、と自分のリーダー像を確立し、今ではリーダーの役割をしっかりと遂行できるようになりました。