2023卒の先輩がNECソリューションイノベータSEの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年11月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで行われました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテラン社員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接と同じ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと入社したいとい熱意を伝えることが重要だと思う。変えたい未来についての深堀が多いので、元気に話しながら、面接官の方を楽しませることができると印象が良いと思う。
面接の雰囲気
ベテランの方だったが、こちらの話に興味を持って聞いてくださったので、穏やかに進んだ。面接官の方が一緒に働きたいかを重視しているように感じた。
面接後のフィードバック
後日、結果について連絡された際に、面接官の方の感想などを聞くことができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
ICTによって変えたい世界について教えてください。
誰もがデジタルと共生し、便利だと思える世界を実現したいです。そのために、多くの人がかかわるサプライチェーンをICTによって変革し、そこから広げていくことができると考えました。そう考えたきっかけは二つあります。一つ目はゼミで取り組んだ物流に関するプロジェクトです。肉体的負担の大きい仕事をロボットに代替したり、AIの導入で効率化を実現させたりすることがこれから必要だと知る機会となり、自分も携わりたいと思うようになりました。
二つ目は。アパレル店でのアルバイトです。働いていた店舗では、自動レジやRFIDの導入によって便利となり、スタッフとしてもその実感がありました。しかし、その進化に追いつけていないお客様とも接する機会があり、そういった人々も置いていくことのない社会を実現したいと考えました。
ゼミを選んだ理由、物流の現状の課題について
ゼミを選んだ理由として、企業の壁を越えて協力する必要があるサプライチェーンについて勉強することで、経営について理解を深めることができると思いましたし、幅広い学びができると考えたためです。しかし、部分最適ではなく全体最適を目指すことの難しさが、勉強する面白さに繋がっていると思います。
物流の課題に関しては、倉庫での積み下ろしが負担の大きい仕事で、トラックの運転手がサービス残業のような形で行っていることが多いため、変えていく必要があると考えました。荷物の積み方や、仕事の自動化がカギとなるので、技術の進歩と、それを導入していく企業の姿勢が重要になっていくと考えています。新しいことを受け入れるのは勇気のいることですが、それをできる企業が、信頼を勝ち取っていくと思うので、技術をもっと発信していきたいです。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
