2023卒の先輩が書いたNECソリューションイノベータ技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECソリューションイノベータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
文系でもSEになるキャリアが用意されていること、大企業で安定していると感じたこと、面接を担当してくださった社員の方々がみなさんとても親切で温かかったこと、幅広い事業領域を持っていること。
内定後の課題・研修・交流会等
内定承諾期間の間に内定者限定イベントに参加できる。
内定者について
内定者の人数
400人ほどではないか。
内定者の所属大学
まだ分からないがマーチや国公立大学の人が多いのではないか。
内定者の属性
まだ分からない。
内定後の企業のスタンス
1ヶ月ほど承諾検討期間を与えてもらった。ほかの内定を断るように求められることはなく、納得いく選択ができるように応援していますというスタンスだった。
内定に必要なことは何だと思うか
面接時間が短く2回しかないため、スタンダードな質問しかされない。また社員の方は非常に優しく、厳しく詰められることもないと思われる。そのため基本的な事柄に対してしっかり準備して臨み、笑顔で明るく会話できれば内定が近づくと思う。
学校でどんな勉強をしているのか聞かれたり文系でなぜSEを目指すのかという質問もあるので、自分が将来のために日々勉強していることやSEの適性があることを具体的なエピソードとともに説明できることが大事。OB訪問などは特に必要ないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がやりたい仕事やそのために会社のどのソリューションが有効なのかを具体的に説明できることだと考える。また明るく会話のキャッチボールができることや日進月歩のIT業界についていくために勉強を続けられる人が求められているのではないか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接では基本的な質問しかされないので力みすぎないで準備してきたことを分かりやすく話せれば問題ないと思われる。緊張していても社員の方が優しく受け止めてくださるので安心して良い。焦っても笑顔を絶やさず、勉強していく意欲があることを見せれば良い結果が出ると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者限定イベントで社員の方や他の内定者と交流できる。質問したいことがあればこのような機会に解決できると思う。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
