【満足度90%突破！信頼と団結】【23卒】 伊藤忠商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.92205（神戸市外国語大学/男性）（2022/7/4公開）

NPO活動で史上最高の満足度を獲得した。 続きを読む

私が大学生一年生の時、当企画に参加し、情熱や責任感を持って取り組む先輩たちの姿に憧れた為、NPO団体へ入会した。私は帰国子女であったことが理由で周囲にうまく馴染められなかった悔しさから、様々なNPO活動を通して苦手な対話力を克服したいと考え、憧れの先輩のように自ら統率力を発揮したいと考えた。そして、企画チームに参加することで、協調力を培い、更なる成長に繋げたいと決心した。 続きを読む

自身が担当する高校の企画の満足度アンケートで最高記録を獲得することを企画チームの目標とした。その理由として、高い目標設定によって企画の質上げを徹底したいと考えたからだ。 過去の企画では、企画チームのコミュニケーション不足が原因で企画の質が下がり、高校生の満足度が低下した事があった。そのため、この企画を通じ、対話力を培うために最高の満足度を獲得することを目標とした。 続きを読む

企画の準備中、チームが崩壊しかけた際、自らパイプ役となりチームを回復させた。チーム全員、企画に対する強い想いを持っていたのだが、マネージャーと企画メンバーの方向性が異なった。また、お互いに不信感が生じ、脱退を検討するメンバーも現れた。私は「意見の齟齬を無くし、信頼関係を築くことでチームを団結させたい」という想いから、双方の意見を洗い出し、共通点を取り出すことで、合致点を見つけた。その上、双方の意見の良い部分を取り入れることでアイデアを磨いた。また、双方の信頼関係を修復するために、自らパイプ役となり、歩み寄ることの大切さを伝えた。その結果、チームが回復し、再び最高の満足度を目指すべく団結した。 続きを読む

この企画は、目標の過去最高満足度である90％を達成することができた。この経験により互いが信頼し合える環境がチームワークに直結し、チームの目標達成にいかに貢献するか身を染みて学んだ。 続きを読む