【18卒】伊藤忠商事の冬インターン体験記（理系/総合職）No.1594（東京大学大学院/男性）（2018/2/1公開）

総合商社に興味があったので、総合商社のインターンシップには片っ端から応募していました。自分の志望としては、三菱商事と三井物産が最も志望度が高かったですが、とりあえず伊藤忠商事もインターンシップに応募してみることにしました。

特に行っていませんが、他社の選考で既に面接やグループディスカッションに対してかなり慣れているという自信はありました。

エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

日本の首都を移転させるべきかどうか

ディベート形式で初めて経験する形式だったが、相手の反論を論理的に潰すことを意識して発言するように心がけました。

面接で、質問に対して熱を持って答えられた点が最も評価されたと感じています。面接官の目を見て、食いつきがいい所を長めに話すようにしていました。

学生時代に頑張ったことを教えてください

私は大学で50人以上の部員で構成される部活動に4年間所属し、副将として部の目標達成に心血を注ぎました。私の役割は部の重要な事柄の意思決定と決めた事柄の実行の二つであり、前者に関して、常に理想と現状の差を様々な観点から分析し、その差を埋めるための方策を考え続けました。後者に関して、様々な考え方を持つ50人以上の部員と信頼関係を築いた上で決めた方策について納得してもらうために、思考の過程を説明し、その必要性を理解してもらうこと、自分が誰よりも本気で練習に取り組み、本気度を見せることの二点を心がけました。最終的にチームは目標を達成し、私も大きく貢献できたと自負しています。

インターンシップに期待することを教えてください

私が貴社のインターンシップに期待することは、総合商社と貴社のビジネスについての理解と自身の業務に対する適性の把握の二点です。貴社のインターンシップに参加して、実際のプロジェクトやケーススタディ等を体験したり、総合商社の最前線で働く方々の考え方に触れたりすることで、上記の目的を達成したいと考えています。

担当部署の新規事業立案

前半にやったこと

初日はインターン生の自己紹介、基本的な講義、課題発表で、2日・3日目には30分程度の各カンパニー紹介、1時間程度のケースを元にしたGD、1時間程度の座談会(毎回3人と話せる)のセットが午前と午後で1回ずつを行うといったスケジュールだった。

後半にやったこと

4日目は午前中に各カンパニー紹介、ケースを元にしたGD、座談会で、午後は最終日に向けた準備、5日目は七時に集合し、午前中に準備、午後に最終発表、最後に懇親会といったスケジュールだった。

人事

なし

各カンパニーにおけるケースワーク後の時間に、「君たちの提案はユーザーが本当に欲しいと思うかをしっかり考えたか？」と聞かれたのが印象的でした。論理を詰めることに夢中になって、最も大事な部分を考えられていませんでした。

ワークの時間が四日目以外用意されておらず、土日もワークを行う必要があったのが非常に大変でした。さらに、参加学生のレベルに差があったこと、担当のカンパニーが特殊でサービスが思い付きづらかったこと、で中々いいアイデアが思い浮かばなかったのが非常に大変でした。