この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足できるレベルであった。特に様々な人と関わりながら仕事をできたのでやりがいとしても申し分なかった。海外とのやりとりが多いので、その分評価もシビアであるが...続きを読む(全101文字)
伊藤忠商事株式会社 報酬UP
伊藤忠商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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満足できるレベルであった。特に様々な人と関わりながら仕事をできたのでやりがいとしても申し分なかった。海外とのやりとりが多いので、その分評価もシビアであるが...続きを読む(全101文字)
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賞与の比重が高かったが、年齢と比較して収入は満足できるレベルであった。但し当時は海外の子会社へ出向していたので、海外勤務手当のボリュームも大きかった。
...続きを読む(全186文字)
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とにかく給与は高い。福利厚生もしっかりしているので、全く文句はない。
残業の削減に勤めているが、結局仕事の量は変わらないので皆どうにか苦労してこなしてい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社して数年で他企業の同年代よりも圧倒的に年収が良い。
ボーナスの額が入社1年目から多い。
制度としては特に不満はない。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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個人個人が意欲的に勤めていて、会社もそのやる気に応えています。
特に、そうしたやりたい事が仕事で具体化して利益を作れた時は達成感があり、チームの評価はも...続きを読む(全154文字)
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ボーナスは完全に所属長に一任される。基本給の変動はなく、若手(〜7、8年目)のうちはボーナスの変動もそこまで大きくないため、残業代で同期と給料に差が出る。...続きを読む(全200文字)
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世間一般よりは相当多く、同業他社と比較しても遜色のない給与・賞与だが、若手の中には、仕事のやりがいが見いだせないとして、入社数年で辞めて他社に転職する人が...続きを読む(全152文字)
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給与には満足しているが、仕事内容は配属された部門によりけりで、商社といえど国内営業が中心の部署も多く、海外志向で入社を決めた人にとっては、最初の配属場所に...続きを読む(全200文字)
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給料については、世間で俗に言われる通り高水準であり、年齢から考えて世間一般よりかなりもらっている方だと思う。ただ、残業をしなければ、月給に関してはそれ程他...続きを読む(全166文字)
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総合商社全体に言えるが、資源価格の高騰で業績が上がり、ボーナスは10カ月を超えて年収も過去最高の水準となっている。一方で社内の競争は激しく管理職クラスにな...続きを読む(全158文字)
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給与は高水準であり、満足度は高い。同業他社と比較しても遜色ない水準だと思われる。評価に関しては、スキップ制度というものがあり、他の同期と比較しても早い段階...続きを読む(全164文字)
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満足しています。個人のスキルアップのための研修制度が充実しており、社内評価も営業の成績に応じて、給与に反映されます。残業することも多々ありますが、残業代も...続きを読む(全153文字)
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基本的には部署によって残業代が出る場合とでない場合があった。私の部署は出ていたので、原則サービス残業はしていないため、繁忙期の給与は基本給よりも残業代の方...続きを読む(全197文字)
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・2年前に1,000万円台に乗った。同世代と比べると給与は高く、満足している。
・年に1回、今後のキャリアプランについての上司との面談の機会がある。今の...続きを読む(全178文字)
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給料は、総合商社だけにあってかなり良い。
普通のサラリーマンの3倍はもらえる。
さらに海外に行くと海外手当がもらえ、海外で働くともう大金持ち。
お金...続きを読む(全158文字)
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特になにも感じることはない。
仕事ができる人間は上にあがり、できない人間は窓際に行くだけ。
やる気があればチャンスはめぐってくるかもしれないが、何千人...続きを読む(全160文字)
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総合商社はどこでもそうであろうが、入社時に配属された部門を超えての異動はほとんどない。その部門の中で評価されることが昇格に営業してくるが、結局は、課長、部...続きを読む(全154文字)
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とにかく全ての事が桁違い。仕事はとにかくハードで朝8時~会社を出るのは夜の10時位。
ただ一定の残業代はつくし、もともとの給与がハイレベルなので土日にリ...続きを読む(全172文字)
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非正規雇用採用である社員でも、しっかりと給料がもらえる。最近は海外の案件が多くなり、非正規雇社員では、できない仕事が多くなりつつある。だけど、仕事のやりが...続きを読む(全162文字)
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世間の相場から言えば、給与水準は高い方だとは思うが、結局はラインの長として出世する以外には給与が上がる可能性が閉ざされているという、評価制度に不満を持つも...続きを読む(全184文字)
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業績も良く、給与・賞与も世間よりは恵まれていると思う。
昇進昇給・キャリアパスに就いては、同期でも差が出て来るので、うつ病になったりしている人もかなりい...続きを読む(全192文字)
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若手のボーナスは、仕事のできる人間で+10%、仕事がよっぽどできない人間でも-10%と全然差はない。ふつうの人は、0%~5%の範囲である。この変動はあくま...続きを読む(全158文字)
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会社の業績でかなりボーナスも変わってくる。当然近年は資源高の影響もあり、どの商社も給与・賞与は非常に高い。結局市況産業であるところは昔から変わっていないと...続きを読む(全153文字)
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同年代と比べると高水準だったと思う。
基本的には年功序列、30過ぎくらいまでは定期的に基本給が上がり、高水準は保てるので問題なし。その後は部署業績により...続きを読む(全169文字)
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仕事の成果に応じてちゃんと評価してくれている。給与面でも、満足。
特に不満は無いが、現在はいろいろとある会社。とは言え、私はこの会社が居心地が良く仕事内...続きを読む(全161文字)
トップが現場をよく理解しており、挑戦を奨励する文化があり、新規事業にも積極的に携われると聞いたが詳細はわからない。続きを読む(全57文字)
いい意味でも他の総合商社と異なり、非資源分野が強みのため、安定していると思う。続きを読む(全39文字)
比較的残業は多めだが、効率重視の働き方が推奨され、リモートワークも浸透しつつあるという話を聞いたが、部署によって大きく変わるらしい。続きを読む(全66文字)
「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)
あるときからホワイトカラーになり、今では私生活も充実していっていると聞いた。続きを読む(全38文字)
飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)
若手にもどんどん出張させてくれる社風。海外への転勤も少なくないらしい。続きを読む(全35文字)
給与が高く、社会的な安定が欲しかったと説明会で紹介された若手社員の方がいっていた。続きを読む(全41文字)
若いうちから自分で考えて行動する能力を多く発揮する機会があるので、成長機会が潤沢にある。海外案件もあるため、自分の行っていることが世界をこえていることにや...続きを読む(全85文字)
朝早くに来て働く場合は朝食を無料で食べることができるので、生活スタイルをよくすることができる。労働生産性を高めることができるように周囲の環境が整えられている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウショウジ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2534億4800万円 |
従業員数 | 113,733人 |
売上高 | 14兆299億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡藤正広 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1753万円 |
電話番号 | 06-7638-2121 |
URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
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