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伊藤忠商事株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全192件) 7ページ目

伊藤忠商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠商事の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.6

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 192

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足できるレベルであった。特に様々な人と関わりながら仕事をできたのでやりがいとしても申し分なかった。海外とのやりとりが多いので、その分評価もシビアであるが...続きを読む(全101文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与の比重が高かったが、年齢と比較して収入は満足できるレベルであった。但し当時は海外の子会社へ出向していたので、海外勤務手当のボリュームも大きかった。

...続きを読む(全186文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給与は高い。福利厚生もしっかりしているので、全く文句はない。
残業の削減に勤めているが、結局仕事の量は変わらないので皆どうにか苦労してこなしてい...続きを読む(全208文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年で他企業の同年代よりも圧倒的に年収が良い。
ボーナスの額が入社1年目から多い。
制度としては特に不満はない。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人個人が意欲的に勤めていて、会社もそのやる気に応えています。
特に、そうしたやりたい事が仕事で具体化して利益を作れた時は達成感があり、チームの評価はも...続きを読む(全154文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは完全に所属長に一任される。基本給の変動はなく、若手(〜7、8年目)のうちはボーナスの変動もそこまで大きくないため、残業代で同期と給料に差が出る。...続きを読む(全200文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間一般よりは相当多く、同業他社と比較しても遜色のない給与・賞与だが、若手の中には、仕事のやりがいが見いだせないとして、入社数年で辞めて他社に転職する人が...続きを読む(全152文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与には満足しているが、仕事内容は配属された部門によりけりで、商社といえど国内営業が中心の部署も多く、海外志向で入社を決めた人にとっては、最初の配属場所に...続きを読む(全200文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については、世間で俗に言われる通り高水準であり、年齢から考えて世間一般よりかなりもらっている方だと思う。ただ、残業をしなければ、月給に関してはそれ程他...続きを読む(全166文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合商社全体に言えるが、資源価格の高騰で業績が上がり、ボーナスは10カ月を超えて年収も過去最高の水準となっている。一方で社内の競争は激しく管理職クラスにな...続きを読む(全158文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は高水準であり、満足度は高い。同業他社と比較しても遜色ない水準だと思われる。評価に関しては、スキップ制度というものがあり、他の同期と比較しても早い段階...続きを読む(全164文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足しています。個人のスキルアップのための研修制度が充実しており、社内評価も営業の成績に応じて、給与に反映されます。残業することも多々ありますが、残業代も...続きを読む(全153文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には部署によって残業代が出る場合とでない場合があった。私の部署は出ていたので、原則サービス残業はしていないため、繁忙期の給与は基本給よりも残業代の方...続きを読む(全197文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・2年前に1,000万円台に乗った。同世代と比べると給与は高く、満足している。
・年に1回、今後のキャリアプランについての上司との面談の機会がある。今の...続きを読む(全178文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
29年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、総合商社だけにあってかなり良い。
普通のサラリーマンの3倍はもらえる。
さらに海外に行くと海外手当がもらえ、海外で働くともう大金持ち。
お金...続きを読む(全158文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になにも感じることはない。
仕事ができる人間は上にあがり、できない人間は窓際に行くだけ。
やる気があればチャンスはめぐってくるかもしれないが、何千人...続きを読む(全160文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合商社はどこでもそうであろうが、入社時に配属された部門を超えての異動はほとんどない。その部門の中で評価されることが昇格に営業してくるが、結局は、課長、部...続きを読む(全154文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく全ての事が桁違い。仕事はとにかくハードで朝8時~会社を出るのは夜の10時位。
ただ一定の残業代はつくし、もともとの給与がハイレベルなので土日にリ...続きを読む(全172文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用採用である社員でも、しっかりと給料がもらえる。最近は海外の案件が多くなり、非正規雇社員では、できない仕事が多くなりつつある。だけど、仕事のやりが...続きを読む(全162文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間の相場から言えば、給与水準は高い方だとは思うが、結局はラインの長として出世する以外には給与が上がる可能性が閉ざされているという、評価制度に不満を持つも...続きを読む(全184文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績も良く、給与・賞与も世間よりは恵まれていると思う。
昇進昇給・キャリアパスに就いては、同期でも差が出て来るので、うつ病になったりしている人もかなりい...続きを読む(全192文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手のボーナスは、仕事のできる人間で+10%、仕事がよっぽどできない人間でも-10%と全然差はない。ふつうの人は、0%~5%の範囲である。この変動はあくま...続きを読む(全158文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績でかなりボーナスも変わってくる。当然近年は資源高の影響もあり、どの商社も給与・賞与は非常に高い。結局市況産業であるところは昔から変わっていないと...続きを読む(全153文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代と比べると高水準だったと思う。
基本的には年功序列、30過ぎくらいまでは定期的に基本給が上がり、高水準は保てるので問題なし。その後は部署業績により...続きを読む(全169文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の成果に応じてちゃんと評価してくれている。給与面でも、満足。
特に不満は無いが、現在はいろいろとある会社。とは言え、私はこの会社が居心地が良く仕事内...続きを読む(全161文字)

192件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

トップが現場をよく理解しており、挑戦を奨励する文化があり、新規事業にも積極的に携われると聞いたが詳細はわからない。続きを読む(全57文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

いい意味でも他の総合商社と異なり、非資源分野が強みのため、安定していると思う。続きを読む(全39文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

比較的残業は多めだが、効率重視の働き方が推奨され、リモートワークも浸透しつつあるという話を聞いたが、部署によって大きく変わるらしい。続きを読む(全66文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

あるときからホワイトカラーになり、今では私生活も充実していっていると聞いた。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にもどんどん出張させてくれる社風。海外への転勤も少なくないらしい。続きを読む(全35文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高く、社会的な安定が欲しかったと説明会で紹介された若手社員の方がいっていた。続きを読む(全41文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちから自分で考えて行動する能力を多く発揮する機会があるので、成長機会が潤沢にある。海外案件もあるため、自分の行っていることが世界をこえていることにや...続きを読む(全85文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

朝早くに来て働く場合は朝食を無料で食べることができるので、生活スタイルをよくすることができる。労働生産性を高めることができるように周囲の環境が整えられている。続きを読む(全79文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)

中央教育研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

株式会社ホンダトレーディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

株式会社フィッツコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 113,733人
売上高 14兆299億1000万円
決算月 3月
代表者 岡藤正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1753万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。