伊藤忠商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全192件） 8ページ目

当時はまだ若く、この会社の系列の派遣社員としてはたらいていたなのですが、大手なのできちんと残業分した分は、した分だけもらえました。ただ、まわりの社員とくら...続きを読む(全171文字)

新人で若い時でもお給料は他の企業に比べて高かった。総合職と一般職の差が歴然としており、2年目から、月額でも5万以上の差が出て、賞与を合わせると年収で100...続きを読む(全151文字)

ここ数年で若い世代へのボーナスが増え、同業との給与格差は減った。
評価制度は実績主義で、扱う商材、商圏の分野の景気に左右されるところが大きい。
最近は...続きを読む(全184文字)

日本の一般企業と比べると遥か高い給与水準なためその相対比較な場合大変満足している。外資金融のトレーダや投資銀行部門の面々に比べると劣る。外資コンサルと比較...続きを読む(全273文字)

働いたぶんは支給してくれることには満足。海外駐在と国内勤務とでは手当てで差がある。新卒で配属された部門がすべてかな、大手商社は皆カンパニー制をとっているた...続きを読む(全161文字)

給料に関しては新卒の最初はそこまでよくなく、決して高いとはいえませんが、20代後半からの伸びがすごいです。30歳を迎えるころには1000万越えも普通で非常...続きを読む(全153文字)

クジラは、捕獲の対象になると同時に、信仰の対象にもなってきました。日本では、タイと釣竿を持つ姿で知られ漁業の神とされる恵比寿と同一視されてきました。クジラ...続きを読む(全162文字)

大企業なので、周りの方々はできる方が多かったと思います。
ただ評価に関しては、人により評価が異なる事があります。
給与はなかなか良く福利厚生もしっかり...続きを読む(全150文字)

はっきり申しまして、給料は若いうちはそんなに高くは無いと思います。ただし、まじめにコツコツ働き一般の会社で言うところの課長・部長になるにつれて、他の商社等...続きを読む(全166文字)

中途採用で資格があったので、通常の総合職の方よりもいくらかプラスした金額でのスタートとなりました。昇給ペース・金額の差異は正直分かりませんが、全体的に毎年...続きを読む(全214文字)

事務職ですが、他の事務職(一般職)に比べて年収は多いほうだと思います。部署にもよりますが、私は多くても月20時間なので仕事とプライベートを両立できるので満...続きを読む(全167文字)

満足できる給与額。財閥系商社に比べれば少し劣る。
大企業特有の「年功序列」であり、基本給与は年代によって一律。部署の業績や、個人業績が賞与に反映し、同年...続きを読む(全153文字)

個人業績と組織業績の組み合わせで評価され、そこに会社全体の業績が反映されて決定する。当時の年収イメージとしては、年俸700万+変動給(ボーナス)400万っ...続きを読む(全151文字)

基本給が高い。残業も全社的に多いので稼げます。
海外での英語以外の外国語研修制度も新しくなり、2年目などでも積極的に送り出される。
またOA研修も、人...続きを読む(全153文字)

部署によって大きく環境が異なるので、一概には言えないが、
入社8年目までは基本1ランクずつ昇給する。(1年目から4年目:BAND1、5年目から8年目:B...続きを読む(全191文字)

総合職の給料は素晴らしい。確かに激務なのだろうがそれに見合った給料をいただいている。昇進昇給・キャリアパスで満足しているのはやはり福利厚生・各種手当の充実...続きを読む(全151文字)

仕事内容と報酬がマッチしている。
適度な職場異動でキャリアアップが図れる。
直属上司と面談のうえ目標設定がされる。(上司によって異なる面はあるが)。
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