伊藤忠商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
保養所、ベネフィットステーション、夏休み七日間以上、豊富な研修、語学サポート等。給料が高い分、福利厚生は世間一般的な水準か。家賃補助は、転勤後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さすが大企業です。福利厚生はとてもとても充実しています。ですので、社員の定着率ももてもよいですね。福利厚生以上に給与が高いので、それが1番の理...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用しているが、特に育児、介護に注力しており、厚みがあるサービスとなっていて使い勝手がよい。また110運動により、残...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やはりこの会社は、知名度があり、で子会社も数多く持っているだけのこともあって、福利厚生はかなり充実していたように思います。それは他社に転職して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生はとても整っている。
産休・育休を取得する人も多く、安心して働ける環境にあると思います。
資格取得制度も整っており、新しいことにチャレ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業の関係上、提携先が多く福利厚生としていろいろなサービスが受けられる。特に気に入っていたのは、月１回食材をお手頃価格でまとめ買いで購入でき...続きを読む(全116文字)

申し分ありません。忙しいときはありますが、想定の範囲内であることは確かです。女性への産休取得については奨励中のようですが、実際に行われているかは私は分かり...続きを読む(全106文字)

みずほ銀行ATMが社内にあるので便利だった。研修は自分に興味があればいくらでも受けさせて貰える。土日は自分の場合はしっかり休むことができた。部署によってあ...続きを読む(全172文字)

かなりトップダウンな社風で(自分の配属された部署は特に)かなりギスギスしか中で働いている。
基本給は高いが、残業代を請求できないようになっていたため、月...続きを読む(全171文字)

夏休みのとれる期間の幅が広く6月から9月末の間で取得できました。9月の連休を利用して長い休暇も可能でした。課内またはチーム内でお互いに休暇が重ならないよう...続きを読む(全186文字)

就業時間は残業が禁止になったため以前より減ったが実質労働時間はあまり変わっていない。早朝出勤には割増残業代がつくのが特徴的だと思う。職業柄夜遅くまでの接待...続きを読む(全153文字)

朝方勤務も始まりバナナ等の朝食が無料配布される。自由な社風で自分から提案することもでき非常に風通しの良い会社である。労働時間も8時以降の残業は出来ないため...続きを読む(全160文字)

他社に比べれば悪くないと思う。ただ、グローバル企業の割に外資に比べれば圧倒的に劣っているため、そのあたりは改善して欲しいと思う。ただし、産休・育休等の制度...続きを読む(全165文字)

福利厚生はこれと言ったものはないのではないか。一昔前は保養所などがたくさんあり夏休みなどに利用できたがバブル以降リストラでほとんど売却したものとおもわれる...続きを読む(全158文字)

一言で充実してると思います。
一般的な意見で、競合他社とは同レベルなのかとは思いますが。
海外に行く機会も多いですし、私の場合は最初留学させてもらい、...続きを読む(全160文字)

福利厚生は安心の充実具合。割と大きいと感じるのはやはり住宅補助。私の場合は職場近くに必ず住む様にしていたため、この住宅補助のおかげで大分美味しい想いをさせ...続きを読む(全168文字)

コンプライアンスを重視しているので、常に時代の先端の制度に改正している。
労働条件等は、問題無い。ジョブローテーションは、商社独特の背番号制度が
今も...続きを読む(全184文字)

外からのイメージよりは調整しやすいです。海外生活経験者が多く、プライベートは重視される文化はある。ただし、、、、、、、週末は出張などでつぶれることが多い。...続きを読む(全169文字)

長期勤務者へのアニヴァーサリー休暇などあり、またプレゼントなどもその他も支給されていたと思います。
社食が充実していたので、安い金額で朝、昼、晩と利用...続きを読む(全421文字)

10月より夜10時以降の残業が禁止になるとの発表が出されました。これまではほぼ毎日のように10時を過ぎる残業が一般的にされていましたが、今後は制度として禁...続きを読む(全187文字)

社内制度、福利厚生は断然財閥商社がいい。住宅補助は、転勤しないとないし、食事補助は海外駐在のみ。自分の給与のみで暮らすことを覚悟すべし。
公募制度はある...続きを読む(全155文字)

とても充実していると思います。希望をするとどんどん新しいことにチャレンジすることもでき、スキルアップできる職場だと思います。ただし、勉強しないと置いていか...続きを読む(全171文字)

休暇制度は最近、大幅な変更があり、日数が削られている。
労働時間は、3六協定もあり、残業に就いては厳しく制限されている。
住宅補助、食事補助などはない...続きを読む(全166文字)

夏季休暇で5日、冬季休暇で3日とることが推薦されている。
実際に、私は取得している。
住宅補助は、日本にいる限りでない。但し、会社の辞令で転勤する場合...続きを読む(全185文字)

部や業務内容にもよりますが、ここの会社は産前産後休暇が比較的とりやすい環境にあると思います。ほかの会社と比べても、割と女性が長くゆったりと働きやすい環境だ...続きを読む(全153文字)