2022卒の先輩が三井物産総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井物産株式会社のレポート
公開日:2022年3月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官二人にしっかりと語りかけるような姿勢を意識した。面接官からの質問にも間を開けないで答えるところが評価されたと思う。
面接の雰囲気
面接官の内一人が冒頭の挨拶でリアクションを取ってくれるなど、アイスブレークをしっかりしてくれるような和やかな面接の雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に注力したことは?
私が学生時代に力を入れていたことは、海外大学で所属した学生団体での幹部職において、団体イベント企画を統括し団体を再建に取り組んだことです。自ら進んでリーダーシップを発揮し、定期ミーティングやイベントを通してグローバルな多くの学生たちをまとめ、イベントの成功に導き見事再建を成功させました。具体的にしたこととしては、やる気のあまり感じられなかった団体主要メンバーをパブミーティングに参加させるところから初め、団体公式のSNSチャンネルの開設や運用、キャンペーンやプロモーションなどの実装などに加え、イベント参加者への声かけの見直し、徹底を施策として打ち出しました。そうしたところ、約5倍程のイベント参加者数の伸びを記録しました。
なぜ商社業界を見ているの?
私が商社業界に興味を持っている理由は、商社ならではの貿易業や新規事業立案ビジネスに携わり、私の目標である「日本が世界から正しく認知される存在にする」というものを叶えたいと思っているからです。自身の海外留学生活の中で、私の所持していた日本製のものが中国製や韓国製だと言われるような体験を幾度もしまし、その度に悔しさを覚えてきました。 優秀な誇るべき日本製のプロダクト/サービスは外国人に”日本のもの”として伝わりきっていない現状でした。私は日本製のそれらを従来のようにただ綺麗で、形のいいものにして海外の人々に届けるのではなく、受け取った海外の人々が本当の意味でそれらの物について理解/認知できるような状況をビジネスを通して創りたいです。
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三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
