ＮＴＴドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全435件） 14ページ目

有給休暇は取りやすい。上司も理解がある人がほとんどだし、取れないことはまずない。なんといっても組合が強いので、有給休暇を「自分の意志で」取らない社員ですら...続きを読む(全183文字)

私が勤めていた代理店には福利厚生が充実していたとはいえません。出産育児支援などもないため、女性は結婚がきまればたいてい退職します。中には出産前まで働く方も...続きを読む(全155文字)

福利厚生はすごく手厚くある。
基本的にはポイント制度で自分のライフスタイルにあう内容を選択してポイントを消費するないようになっている。
また、食事補助...続きを読む(全160文字)

完全週休二日制
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇、病気休暇等
社会保険
定期健康診断、脳ドック、人間ドック
病気休暇、...続きを読む(全156文字)

休暇は1日単位はもちろん、2時間単位(2時間×4=1日)、半日単位(半日×2=1日)で取れます。加えて夏季休暇も7月～9月の間で3日間取れますので、柔軟な...続きを読む(全158文字)

福利厚生はしっかりしています。スポンサー企業をしているアミューズメントスポットなどをかなりお得に利用することや、カフェテリアプランも取り入れています。
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他と比べればしっかりしていると思います。私がいた職場は昼休みは一斉にとるようになっていました。食堂はありませんでした。近場の食事処へ行きますが1時間だと微...続きを読む(全150文字)

残業もほとんどなく定時で退社できる。借りに残業をするとしても残業代もきちんとでるので、福利厚生に関しては抜群によかった。うんほんとうに良い。育児休暇をして...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも役所のような体質で,決済などを取る際に非常に嫌な思いをすることが多々あります.また,部署間でのたらい回しが非常に多く,言い訳が先に出ることも多...続きを読む(全167文字)

福利厚生はしっかりしている。
年次休暇は、基本的に全て消化するよう上司から指示が出る。また、残業代も出る。残業時間は部署や担当毎に異なるように感じる。休...続きを読む(全177文字)

労働時間に関しては、残業代はやった分だけきっちりつくのでサービス残業はない。住宅補助については独身(4万円)か既婚(7万円)かか額が異なるので、なるべく早...続きを読む(全150文字)

基本的にシフト体制なので、一般のカレンダーの暦通りの休みではないです。土日祝が休み希望の人にはつらいかもしれませんが、私は平日休みの方がよかったので、特に...続きを読む(全157文字)

借り上げ社宅制度があり、駅近くの新築マンションに
安い費用で住むことができる。フィットネスクラブも一回300円で利用可能。人間ドックも無料で受診でき、一...続きを読む(全167文字)

福利厚生は非常に良いです。さすが大企業というところで入社しないと見えない部分が多々あるように感じます。部署によりますが、担当内でプライベートも遊ぶくらい仲...続きを読む(全154文字)

有給消化をしなくてはいけないので平日でも事前に報告すればすんなり取れます!
自分の時間も持てるので休みに関しては申し分ありません!
また有給を連休で取...続きを読む(全239文字)

休暇制度はとても充実しており、不満を述べる社員の気持ちはわからない。
時間外等の勤怠管理もしっかりしていて、ブラック企業要素はないと感じている。
住宅...続きを読む(全181文字)

有給は取りやすく、1時間から取得可能です。育児休暇も3年取得可能で、育児休暇中に2人目が出来れば最大6年休暇を取ることができます。
住宅補助も独身で約4...続きを読む(全230文字)

さすがに大手だけあって福利厚生は充実していると思います。社内制度も実務に直結するものは少ないですが、資格検定学校に通う事を考えると割安で受講できる点も優れ...続きを読む(全162文字)

産休、育児休暇ともにしっかりとれます。
育児休暇は3歳まで、時短勤務は4、5、6時間から選べて、子供が小学3年生まで使えるため、ワークライフバランスは取...続きを読む(全196文字)

資格取得制度が充実していて、資格を取って仕事に生かそうという気持ちになる。
ジョブローテーション制度があって、なかなか専門的な知識が身につかないのが悪い...続きを読む(全169文字)

もともとのD公社の人が牛耳っていますが、当たり障りなく仕事はこなせます。OJTなどの教育は良く職場の環境は良いと思います。コンプライアンスなどにも積極的に...続きを読む(全157文字)

住宅補助、社宅、借り上げマンションの制度あり。また、個人で手配した場合も、手当あり。
年休制度、夏期休暇等も問題なく取得できる環境であった、会社の組合が...続きを読む(全175文字)

確実に、有休休暇消化が達成できる。部下が達成できないと、組合で問題になり上司に責任が及ぶので、十分な休暇をとることが出来る。
住宅補助費用、カフェテリアプ...続きを読む(全208文字)

社食は安く、iDも使用可能です。
ディズニーランドが格安で行けたりします。
残業も要請はありますが、出来る方だけの希望制度です。
docomo直営店...続きを読む(全177文字)

有給休暇の日数が20日あるが、他にも夏期休暇、創立記念日休暇などの休みがある。
組合が力を持っているので、休みは取りやすい会社です。というか取らなければ...続きを読む(全170文字)