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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】現状としては価格競争がメインとなり、他社も数社ある中でNTT知名度も多い点が他社とは違うメリットとなっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】現状としては価格競争がメインとなり、他社も数社ある中でNTT知名度も多い点が他社とは違うメリットとなっていると思います。
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業界内での立ち位置、状況
変革のスピードが求められる業界でありながら、業務変革のスピードは非常に遅く、ユーザの要望に対応できている状況ではないと感じられ...続きを読む(全160文字)
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成長性や将来性はあると思います。
今や一人一台は所持している携帯電話、これが廃れることはまずないでしょう。
また、携帯(スマホ)や他分野においても先...続きを読む(全229文字)
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当時花型の部署におりました。
ワンフロアの人数が300人くらい、各チームにひとりないしはふたり派遣社員がおり、非常に仕事がやりやすい職場でした。
チ...続きを読む(全172文字)
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どんどん難しくなってゆくように思える。サービスもどんどん変わってスピードに柔軟に対応できる人でないと厳しい。お店じたいもどんどん混雑傾向にあり、あまり対...続きを読む(全162文字)
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女性を集めようとして最近様々な制度を設定し始めたが、評価制度や育成に関する制度は未だに旧態然としている。
そのため、各部門のマネージャーレベルでは女性...続きを読む(全225文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、参入市場についてはかなりいい。
ライバル企業はやはり他2社です。競合他社であり、明確に他社との差別化をされる企...続きを読む(全158文字)
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ライバル企業の取り組みについて、具現化できていると思う。その一方で弊社の取り組みはベクトルがずれている事が多くアクションも遅い。新規事業への展開はニッチ...続きを読む(全151文字)
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他社とのシェアの奪い合いが激しいですが、他業種と比べると新規参入のハードルが高いので、比較的安定した市場だと思います。
課題はスマートホン普及が頭打ち...続きを読む(全163文字)
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・かつては独断場でした。しかし、携帯市場はソフトバンクが強い現状で、NTTドコモは、どんどん追い込まれている感じがします。今後の企業戦略に拠るのでしょう...続きを読む(全185文字)
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周知の通りですが、強豪会社に押され気味でいっぱいいっぱいのところがありました。社内の空気は、新しいものを取り入れようという気概に欠けている部分があるよう...続きを読む(全154文字)
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移動体通信はまだしばらく安泰だと思います。給与もなんだかんだいいほうだと思います。ただ、部署に寄っては同じことの繰り返しの職務内容になる気がするので、い...続きを読む(全172文字)
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コールセンターに派遣として勤務しておりました。9割女性の職場ですが、派閥等もなく働き易い職場だと思います。年末年始はお給料あがりますし、年末には全員に粗...続きを読む(全164文字)
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当時はNTTドコモ一人勝ちの時代だったため、このままどこもが勝ち続けるのかと思っていたが、今は他のキャリア(KDDI、ソフトバンクなど)ほかにもウィルコ...続きを読む(全162文字)
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正直いけてない。まじでいけてない。ぬるま湯に使った社員しかいない。しかも海外事業は全て赤字。これではインドだけでなく他の地域からの撤退も時間の問題。優秀...続きを読む(全154文字)
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当時は独占的に市場を占めており、将来性は抜群に良い企業でした。
しばらく安定していましたが、新規参入会社にシェアを奪われたこともあったようです。
そ...続きを読む(全158文字)
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寡占業界であるため、競合するMNOとの競争は企業体力を奪うほどのものではない。
総務省の肝いりで導入されたMVNOは、低廉な料金を実現できるため、MNO...続きを読む(全152文字)
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ソフトバンクをはじめとした同業他社が攻勢を仕掛けてきている現在、NTTグループとしてどこまで一体化を掛けることが出来るかが問われている。
またアップル...続きを読む(全157文字)
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NTTの冠がついているだけにやりにくい部分はどうしてもいなめない。ただ、その中で他社より先に新しいことをする文化はない。思いつかないのか、首を縦に振らな...続きを読む(全156文字)
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他社対抗ははっきり言って(残念ながら)弱い。顧客重視を掲げながらその実は株主と親会社の意向を気にするあまり抜本的な対策を打つ決断ができない経営陣が多く、...続きを読む(全150文字)
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既存事業の動向としては思わしくない。
業界そのものが飽和市場であり、限られたパイの奪い合いのフェーズであると思う。
その中で、各社ともに明確な差別化...続きを読む(全176文字)
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リモートサポートセンターにいたが、派遣社員の為、社員の様子は分からなかった。しかし、派遣からも正社員になれるなど、意外と門戸が広いのかなとも感じた。
リ...続きを読む(全165文字)
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事業多角化路線を打ち出して、非通信事業での買収、提携を模索しているここ数年、順調に育っている事業がどれほどあるのかは疑問。
もともと通信以外のことに興味...続きを読む(全180文字)
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正直なところ他社にだいぶやられてしまっている状況だとは感じますが、今だに顧客数は非常に多く、このような収益形態でもあるため、ある程度安心して働くことので...続きを読む(全153文字)
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端末での差異化は難しくなった時代に突入。
OTT同様にサービサーとしてのポジションが会社でも大きくなる。
新規事業はTOBや提携を軸に進めているので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
前提として大きな企業ではあるため、社会に対して影響力の大きい仕事ができる。続きを読む(全37文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)
選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年前ですのでご了承ください。
当時は総合職の場合、全国転勤の可能性が3年に1度きてしまい、プライベートのステー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって感じ方は違うだろうが、一部意識の低い社員がいるため、モチベーションが上がらないことがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
途中まではこのまま伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
またシステム...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。