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株式会社NTTドコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全473件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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473件中376〜400件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】現状としては価格競争がメインとなり、他社も数社ある中でNTT知名度も多い点が他社とは違うメリットとなっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内での立ち位置、状況
変革のスピードが求められる業界でありながら、業務変革のスピードは非常に遅く、ユーザの要望に対応できている状況ではないと感じられ...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性はあると思います。
今や一人一台は所持している携帯電話、これが廃れることはまずないでしょう。
また、携帯(スマホ)や他分野においても先...続きを読む(全229文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時花型の部署におりました。
ワンフロアの人数が300人くらい、各チームにひとりないしはふたり派遣社員がおり、非常に仕事がやりやすい職場でした。
チ...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんどん難しくなってゆくように思える。サービスもどんどん変わってスピードに柔軟に対応できる人でないと厳しい。お店じたいもどんどん混雑傾向にあり、あまり対...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性を集めようとして最近様々な制度を設定し始めたが、評価制度や育成に関する制度は未だに旧態然としている。
そのため、各部門のマネージャーレベルでは女性...続きを読む(全225文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、参入市場についてはかなりいい。
ライバル企業はやはり他2社です。競合他社であり、明確に他社との差別化をされる企...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の取り組みについて、具現化できていると思う。その一方で弊社の取り組みはベクトルがずれている事が多くアクションも遅い。新規事業への展開はニッチ...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社とのシェアの奪い合いが激しいですが、他業種と比べると新規参入のハードルが高いので、比較的安定した市場だと思います。
課題はスマートホン普及が頭打ち...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・かつては独断場でした。しかし、携帯市場はソフトバンクが強い現状で、NTTドコモは、どんどん追い込まれている感じがします。今後の企業戦略に拠るのでしょう...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周知の通りですが、強豪会社に押され気味でいっぱいいっぱいのところがありました。社内の空気は、新しいものを取り入れようという気概に欠けている部分があるよう...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

移動体通信はまだしばらく安泰だと思います。給与もなんだかんだいいほうだと思います。ただ、部署に寄っては同じことの繰り返しの職務内容になる気がするので、い...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 研究・開発(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターに派遣として勤務しておりました。9割女性の職場ですが、派閥等もなく働き易い職場だと思います。年末年始はお給料あがりますし、年末には全員に粗...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はNTTドコモ一人勝ちの時代だったため、このままどこもが勝ち続けるのかと思っていたが、今は他のキャリア(KDDI、ソフトバンクなど)ほかにもウィルコ...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直いけてない。まじでいけてない。ぬるま湯に使った社員しかいない。しかも海外事業は全て赤字。これではインドだけでなく他の地域からの撤退も時間の問題。優秀...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は独占的に市場を占めており、将来性は抜群に良い企業でした。
しばらく安定していましたが、新規参入会社にシェアを奪われたこともあったようです。
そ...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寡占業界であるため、競合するMNOとの競争は企業体力を奪うほどのものではない。
総務省の肝いりで導入されたMVNOは、低廉な料金を実現できるため、MNO...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクをはじめとした同業他社が攻勢を仕掛けてきている現在、NTTグループとしてどこまで一体化を掛けることが出来るかが問われている。
またアップル...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTの冠がついているだけにやりにくい部分はどうしてもいなめない。ただ、その中で他社より先に新しいことをする文化はない。思いつかないのか、首を縦に振らな...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社対抗ははっきり言って(残念ながら)弱い。顧客重視を掲げながらその実は株主と親会社の意向を気にするあまり抜本的な対策を打つ決断ができない経営陣が多く、...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向としては思わしくない。
業界そのものが飽和市場であり、限られたパイの奪い合いのフェーズであると思う。
その中で、各社ともに明確な差別化...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リモートサポートセンターにいたが、派遣社員の為、社員の様子は分からなかった。しかし、派遣からも正社員になれるなど、意外と門戸が広いのかなとも感じた。
リ...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業多角化路線を打ち出して、非通信事業での買収、提携を模索しているここ数年、順調に育っている事業がどれほどあるのかは疑問。
もともと通信以外のことに興味...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ他社にだいぶやられてしまっている状況だとは感じますが、今だに顧客数は非常に多く、このような収益形態でもあるため、ある程度安心して働くことので...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

端末での差異化は難しくなった時代に突入。
OTT同様にサービサーとしてのポジションが会社でも大きくなる。
新規事業はTOBや提携を軸に進めているので...続きを読む(全190文字)

473件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

前提として大きな企業ではあるため、社会に対して影響力の大きい仕事ができる。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年前ですのでご了承ください。
    当時は総合職の場合、全国転勤の可能性が3年に1度きてしまい、プライベートのステー...続きを読む(全89文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって感じ方は違うだろうが、一部意識の低い社員がいるため、モチベーションが上がらないことがある。続きを読む(全70文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)

    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

    ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中まではこのまま伸びると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
    またシステム...続きを読む(全213文字)

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
    また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)

    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTドコモ
    フリガナ エヌティティドコモ
    設立日 1991年8月
    資本金 9496億7950万円
    従業員数 7,767人
    ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
    売上高 4兆5845億5200万円
    ※2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 吉澤 和弘
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 872万円
    電話番号 03-5156-1111
    URL https://www.docomo.ne.jp/
    採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
    NOKIZAL ID: 1569099

    NTTドコモの 選考対策

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