この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性を受け入れる制度も整っていますし、女性で役職がついてる方もいるのでスキルアップの相談もしやすいのがいいところだと思います。ただ、転職が多い時代ですが、...続きを読む(全156文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性を受け入れる制度も整っていますし、女性で役職がついてる方もいるのでスキルアップの相談もしやすいのがいいところだと思います。ただ、転職が多い時代ですが、...続きを読む(全156文字)
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女性は産休・育休等かなり使いやすく、ダイバーシティが非常に重視されているといえる。また産休・育休に入った人は短時間勤務で戻ってくる人が多く、異動の面でもか...続きを読む(全150文字)
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若くて綺麗で愛想の良い女性でおかねを稼ぎたいと割り切って働く分には文句ないと思いますよ!女性社会が大好きな人にも良いかもしれませんね!長く勤めよう!とは思...続きを読む(全164文字)
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派遣のカスタマーサポートです。当然女性が大多数で、子供を持つ人も多かったですが
フルタイムの人はある程度手が離れた人が多かったです。小さな子供がいたり、...続きを読む(全151文字)
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育児休暇や、こどもの用事で休暇をとることに関しては、とても理解があり、気兼ねなく休みをとれる。部署によって、さまざまだが、子育てと両立して働いている女性は...続きを読む(全165文字)
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年に1回はセクハラはパワハラなどの相談を全女性社員に個別で面談をしていましたので男性からの嫌がらせなどはありませんでした。
企業がしっかりしているため ...続きを読む(全176文字)
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女性の働きやすさという意味では髄一だと思う。
実際、女性の管理職も多く、時短勤務、育休後の復帰などの制度はかなり手厚く用意されている。
ただしバリバリ働...続きを読む(全169文字)
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女性ではたらいている方はすごく多かったです。キャリアパスについてはわかりませんが、管理職の女性の方も多かったので、働きやすい職場なのではないでしょうか。取...続きを読む(全154文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、誰にもいやな顔をされずに休めることです。
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女性のキャリアパスにおいては満足している点は、私が働いていた職場は...続きを読む(全156文字)
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忙しいのはどこも一緒だと思います。やりがい=忙しさでもないし、うまくオンオフのバランスさえ取れればどこでも続くと思います。いろいろ見て、聞いて、そこからで...続きを読む(全158文字)
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育児休暇取得後、職場復帰をされた社員の方が時短勤務をされていました。通常勤務より勤務時間が短いため、退社時間になるといつも上司が早く帰るように促していまし...続きを読む(全158文字)
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実際に出産育児をした後でも職場復帰をする女性が他企業に多いように感じます。
(私自身はどちらも未経験のまま退職しましたが)
時短勤務なども場合によって...続きを読む(全186文字)
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・3歳まで育児休暇を取得できます。また、小学生の間は時短勤務にすることもできるので、活用している人は多いです。小さい時は保育園で園長保育など利用できても、...続きを読む(全189文字)
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とても良い環境でした。快適に仕事もでき社風もよかったです。休みも取りやすく居心地のよい職場でした。派遣だったの1つの部署に3年以上いられません、でもあの環...続きを読む(全159文字)
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しっかりとした研修もあり、個人の応対に対しての評価もしてくれるので、やりがいはありました。クレームも時々ありますが、お客様から感謝されることも多かったし、...続きを読む(全150文字)
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やはり大手企業ということで、出産・育児休暇に対しての制度は大変充実しています。女性のキャリアに対しても特に性別による不公平などもなく、女性の管理職も多く在...続きを読む(全167文字)
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女性で働いてる方が比較的多いと感じました。女性でも仕事がある程度できれば、信頼して仕事を任せていただけるような環境だと思います。
社員同士の仲も、(部署...続きを読む(全150文字)
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女性社員も多く、女性が働きやすい環境ではないでしょうか。有給もとりやすい環境ですし、半日ごとでの有給消化も可能ですので、子供の学校行事等にも対応しやすいと...続きを読む(全184文字)
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育休,産休以外にも、産後時短勤務者など、かなり沢山(1部署に数人はいたと思います)おり、
周囲の理解やサポートも手厚いです。
また、時短勤務だからと業...続きを読む(全157文字)
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・出産、育児の面でこの企業はダイバーシティを大切に考えており、女性社員の妊娠時に対しては勤務時間軽減や、出産後は育児休職の制度、また結婚出産を理由とした退...続きを読む(全195文字)
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かなり福利厚生はいいと思う。
正直、カフェテリアプランなども把握しきれないくらいあるので使いこなせていない。
使おうと思えば、たくさんある。
社宅で...続きを読む(全161文字)
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元公社なので公務員的なところがあり、男女差別がほとんどないため女性の待遇は非常に良いです。
反面、採用時に上手く中央採用で入社しないとなかなか昇格しない...続きを読む(全158文字)
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女性蔑視が強いと思います。
うちのフロアには女性の役職(課長・部長)がいないし
同じ派遣でも女性だけお茶当番があります。
時短制度があるので、子育て...続きを読む(全152文字)
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派遣社員でしたが、一人に一つ施錠つきのロッカーが割り当てられ、喫煙所や食堂も社員同様使用でき、環境面では悪くなかったと思います。
女性は結婚後も育児をし...続きを読む(全226文字)
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やはり、女性よりも男性の方が活躍できている。やはりこれだけ転勤があると、気がもたない女性社員は多い。しかし、出産してからも働き続ける女性社員も多くいる。育...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夜勤でしたが、女性のスタッフでも働きにくいということは感じなかった。派遣先の社員の方も優しい方が多く、特別に食事会を設けてくださったりと親切に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性、といったことは関係なく、活躍できます。それでいうと、正社員やアルバイト、派遣社員などというのもあんまり関係なく、平等だと感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で差別されるようなことは全くなく、その点に関しては心配ないと思います。女性が安心して働ける環境です。女性の管理職もおり、その点では実力主義...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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