横浜銀行のインターンES（エントリーシート）一覧（全165件） 3ページ目

私は貴行の融資のあり方や資産運用などのサービスを具体的に体感し、自身に貴行で働く上での適性があるかを確認したくインターンシップに応募した。私の家庭は貧しく奨学金がなければバイトに追われ、勉学に専念できなかった。しかし同じ奨学金を借りていても遊びにお金が消えていく学生を多く見た。そこで未来のあるものに正しい融資を行うことに興味を持ち、私は本当にお金を必要としている人の力になれる職に就きたいと考えた。地方銀行でありながら、都市銀行と同じフィールドで競合し、実績を残し続けている貴行の経営のあり方に興味を抱いた。そこで地元に密着し顧客と信頼関係を築いていく方法の本質を学びたい。また、様々な経験を通じて得た本質的な課題設定をして解決に進めることができる能力と柔軟なコミュニケーション能力を用いて、自身の強みがどのように貴行で生きるかを探りたい。 続きを読む

私はアルバイト先の従業員の欠勤率を下げることを成し遂げました。私の飲食店のアルバイトでは、従業員が直前に欠勤することが多く安定した営業ができていなかった。それを受け、アルバイトの代替わりで人員が入れ替わり、個々人が組織に対して愛着を抱いていないことが原因だと仮説を立て、アルバイトの中で年齢層ごとにグループを作ってリーダーを選ばせる仕組みを提案した。そして、欠勤者がいたら注意をし合うためにSNSでトークグループも作った。すると、欠勤などのミスをした後に店長や先輩に注意されるよりも同期に注意される事で、問題への危機感が高まるようになった。最終的には欠勤率が下がっただけでなく、アルバイト同士の信頼関係も深まった。当初は欠勤率を下げるためだったが、信頼感と愛着を生み出し、シフトの提出率も上がりマイナス人員が出ることもなくなった。課題の本質的な原因を探すことで複数の問題を解決できることを学んだ。 続きを読む

地方銀行の業務内容について理解を深めたいからだ。私はコンテンツとしての魅力は変わらない映像授業塾でスタッフとして働く中で、映像授業という無形の商品に付加価値を与えるのは自分自身であり、生徒との深い信頼関係が不可欠だと感じた。この経験から「人々の挑戦をサポートし、社会貢献したい」という想いで金融業界、特に地域の人々と深い信頼関係を築くことのできる地域密着型の地方銀行を志望している。その中でも貴行は国内最大規模の盤石な経営基盤を持っており、お客様とより安定した長期的な関係を築き、地域貢献ができることが魅力だと考える。また、初めて貴行の口座を開設した際や部活で多額の合宿費を収める際、行員の方が丁寧に対応してくださったことが印象的で、「人」にも魅力を感じた。本インターンシップを通して、活躍する行員の方々の考え方や姿勢を学び、自分に足りないものを余すことなく吸収することで、良い学びの機会にしたい。 続きを読む

映像授業塾スタッフとして退塾率の減少に成功した活動だ。勤める塾では例年、高校1年生の退塾率が高いという問題があった。来塾せずとも、時間・場所問わず受講できるため、塾への帰属意識が薄く、通塾率が低いことが原因だと考えた。そこで課題をスタッフ間で共有し、議論の場を設けた。最終的に塾長の許可を得て、高校1年生の通塾を習慣化するため、外発的と内発的動機付けに着目した2つの取り組みをスタッフ全体で行った。前者に関しては、目標から逆算した学習計画を作成し、大学受験の意味、現時点の優位性など「勉強の必要性」を伝えた。後者に関しては、密にコミュニケーションを取ったり、笑い話をしたり、スタッフ自身が、生徒の通塾する理由となり「来たい」と思ってもらえるよう取り組んだ。これらの結果、通塾率が3割向上、退塾者も前年の5人から1人に減少。この経験から、周囲を巻き込みながら全体で協力して取り組むことの重要性を学んだ。 続きを読む

地域社会に奉仕している貴行の取り組みについて深く学びたいためである。私は地域に深く密着し、地域のニーズに合わせた独自のサービスを提供する地方銀行業務に興味を持っている。これは、カフェでのアルバイトを通して、お客様それぞれのニーズに合わせた接客に努め、喜んで頂いたことにやりがいを感じた経験からである。貴行は、日本経済の中枢をなす神奈川・東京に強固な基盤を持ち、地域経済活性化のために経営コンサルティング業務や幅広い層のニーズに合わせた金融サービスの拡充に注力し、長きにわたって地域の方々と信頼関係を築いている。また、変革期を迎えている地方銀行業界において、デジタル化の推進やサービスの多角化といった常に成長を追求する挑戦的な姿勢に魅力を感じている。インターンシップでの業務体験や行員の方々との交流を通じ、地方銀行業務に関して理解するとともに、貴行の強みや地域への想いを体感したいと考えている。 続きを読む

カフェのアルバイトで学生30人の中バイトリーダーを務め、お客様評価1位の獲得に取り組んだことだ。私は、ドリンクを通じてお客様に心安らぐ空間を提供したいと考え、接客やドリンク提供のサービス向上に努めた。目標の空間を実現するため、各スタッフの現状や考えを把握する必要があると思った私は、全員で話し合う機会を設けた。各々が抱える仕事上の悩みやカフェへの想いを共有することで相互理解を深め、サービス向上に向けたアイデアを具体化した。例えば、お客様に楽しんで頂けるラテアートの作り方の練習、商品知識やアレンジに関する共有ノートの導入といった一人一人がお客様目線で取り組みを行った。結果、お客様との対話を意識した接客やラテアートの提供によって喜ばれることが増え、店舗のアンケート調査で20店舗が属する千葉エリア内1番の評価を獲得できた。この経験で、目標の達成のために周りの意見や考えをまとめ、協調する必要性を学んだ。 続きを読む

貴行の、「人」に寄り添った働き方や地域における圧倒的な信頼に魅力を感じたため、応募した。私には将来働く上で大切にしたいと思っていることがある。それは「人」に寄り添った働き方である。きっかけは、長期インターンシップの営業経験において、相手の立場に寄り添い、そのニーズに合った提案ができた時のことだ。そこで私は、長期継続的に信頼関係を構築し、誰かのために動くことに喜びとやりがいを感じていた。そのため、地域に基盤を置くことで、より近い距離で「人」に寄り添い、長期継続的に信頼関係を構築できる地方銀行の業務に関心を持った。その中でも最大規模を誇る貴行には、顧客と長期継続的な関係を構築できる圧倒的な信頼があるはずだ。今回のインターンシップでは、その圧倒的な信頼を得ることができた、貴行の顧客との向き合い方や、より高いレベルで顧客のニーズに応えるために貴行が行ってきた挑戦について、理解を深めたいと思う。 続きを読む

〇〇の営業の長期インターンシップに注力した。その活動は、チームに分かれて新規の企業を開拓し、そこから定期的なアポイントの獲得や、追加の営業コンテンツへの誘導を目指すものだった。しかし、初回のアポイントで終わってしまうことが多いという課題があった。私はその原因が、自社目線での交渉をしていたからだと考えた。そこで、初回の感想や近況などのヒアリングから、その企業に関する課題を聞き出し、解決策となるものを自社のサービスと結びつけて提案した。その相手目線での交渉が信頼に繋がり、チーム内で１位の営業成績を獲得することができた。この経験から、相手のニーズの把握や信頼関係の構築は、交渉する上で非常に重要だと学んだ。その後、同じく成績が伸び悩んでいたチームメイトにこの学びを共有し、業務改善を進めた結果、チームで社内１位の成果を上げることができた。 続きを読む

貴行ならではの地方創生の取り組みを探すため、応募しました。 私は①旅行でシャッター街や荒廃した史跡を見た経験、②徳島県、神奈川県、埼玉県、宮城県での生活環境に大差を感じ都市・地方の開発のバランスの重要性を実感した経験、から、地域・文化の本来の魅力を引き出すことによりそれらの発展を牽引することを目標に掲げています。 当インターンシップでは貴行が多様な局面を経て蓄積してきたノウハウの一端を学び、自身に足りない知識領域を見極めることで自己成長に繋げる所存です。また貴行に対する理解を深めると同時に、貴行における業務で「一つのことに粘り強く集中する」という自身の強みを生かすことが出来るか否か、適性の有無を判断し、今後のキャリア決定にいかします。 続きを読む

大学時代の軽音楽部での活動です。普段はボーカルを担当しています。私はこの活動を通して主に2つのことを学びました。まず、自身のスキル向上に対する貪欲な姿勢です。入部から時が経つにつれて「部内で一番上手になりたい」という思いが強くなり、コロナ以前は、週2回のバンド練習以外にも週2回以上カラオケで自主練習をし分析を重ねていました。客観的にスキルを見つめ直すため先輩方に意見を頂き、さらに歌手のオーディションに応募しプロで活躍する方々にも意見を頂くことでスキルアップに繋げました。2つ目は、誰かの笑顔が自身の原動力となることです。自分の行動が人の感動に繋がった時の喜びを特に強く感じた大学祭でのBABYMETALのコピーバンドでは、部員だけでなく初対面のお客さんまでもが私たちの演奏にのっていたり演奏後に絶賛して下さり、今でも印象に残っています。これはバンド活動で最もやりがいに感じる点でもあります。 続きを読む

　地方銀行業務に関しての理解を深めたいと考え、応募致しました。私は、人に寄り添う社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。塾講師のアルバイト経験の中で、生徒に寄り添ってニーズを把握し、課題解決に導くことにやりがいを感じたからです。そして私は、人々の生活の基盤を支える社会貢献度の高い金融業界の中でも、地域に密着しお客様の身近な存在として寄り添うことのできる地方銀行で働くことを志望するようになりました。特に貴行の行員の方は、「お客様の豊かな人生」に貢献する姿勢を常に持ち、お客様に対して綿密かつ適切な対応をされていることから、働き方が非常に魅力的であると感じています。 続きを読む

学生時代に注力したことは、2年間継続した塾講師のアルバイトです。私が働いていた教室では、学力に伸び悩む生徒の退塾者の多さが大きな課題でした。私はその原因を、「スタッフ間で授業の質に差があること」と、「勉強に対してのモチベーションが低い生徒の多さ」だと分析しました。そこで私は、スタッフ全員の良質な授業を実現するために、スタッフ同士で互いに模擬授業を行うことを提案しました。良い点は吸収し、悪い点は指摘しあうことで、細部に至るまで質向上を図りました。また、生徒のモチベーションを維持するため、生徒と面談を繰り返し行いました。目標の設定や勉強方法の確認、そして日々の学習相談を、親身になって行うよう心掛けました。この結果、主体的に学習する生徒が急増し、途中退塾者を年間平均8人から2人に減らすことができました。この経験から、原因を特定し、課題解決のために愚直に取り組むことの大切さを学びました。 続きを読む

私が貴行のインターンシップを志望する理由は、金融業界への理解を深めるためである。金融業界は、昔は銀行を代表とする「預金と貸出による経済の潤滑システム」のような固定的なイメージが強かったが、現在では銀行・保険・証券・信販などの垣根が低くなったことで、各社それぞれが他業種の金融商品を取り入れながら事業を活発に拡大しているイメージがある。銀行は「決済機能」という社会インフラをベースとして、世の中の企業活動や人々の生活の中心となっている点に興味を持った。特に貴行の「地域のお客様を大切にしながらも海外進出にも力を入れて成長している姿勢」に魅力を感じた。また、地方銀行業界を牽引する貴行の業務内容の理解が金融業界への理解につながると考えている。インターンシップを通じて貴行の特徴や強みを理解するとともに、銀行業界で働く自分をイメージできるようになることを目標にしたい。 続きを読む

出身高校のスキー競技部のコーチとして後輩を指導することに注力した。理由はスキー未経験であった私が高校時代にＯＢの指導により大きな成長を遂げた体験をしたことから、部への恩返しをしたいと考えたためである。当時の部員数30人、うち未経験者は25人。私は夏の過ごし方の良し悪しが冬の大会の結果を左右してしまうことを知らない未経験者が多くいることが課題だと考えた。選手一人一人の能力に応じた個別メニューを設定し、筋トレの重量やランニングのタイム等、選手自らが記録を管理するようにし、目標を達成できない場合には選手間で議論しお互いをサポートし合うチームを作り上げた。その結果シーズンに入ると全員のスキー技術が飛躍的に向上し、神奈川県で団体優勝、未経験者の一人が全国大会出場を果たすことができた。後輩の指導を通じて、後輩から感謝されたことにやりがいを感じたとともに、相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学んだ。 続きを読む

ゼミ活動で班長としてチームを結束させ、新規事業プランに携わったことです。このゼミで、全国の地域中核企業を年間30社程訪問し、経営者から経営戦略を体感しています。当初、すぐに5社のアポイントが取得できた安心感や、一人一人の役割がなかったことで、チーム内で準備が滞りました。そこで活動を進めるために2つのことを行いました。1つ目は、訪問先の沿革や現状など項目ごとに担当分けをし、皆で事前学習を行いました。2つ目は、積極的にメンバーを集め、事前学習で発見した疑問点の共有を活発に行いました。その結果、事前に多くの質問票を企業に提示できました。また地方創生に貢献したいという積極的な想いを目に見える形で提示した結果、積極的な姿勢を褒めていただき、3社で新規事業プランに携わることもできました。この経験から、チームで同じ目標に向かう際、全員が当事者意識をもつことが、パフォーマンス向上に繋がることを学びました。 続きを読む

貴社のインターンシップに参加を希望する理由は２つあります。1つ目は、地方銀行に興味があるからです。地域密着型金融として、地域と共に発展していけることに魅力を感じています。私は将来、自分の提案や行動によって、お客様の挑戦を支え、豊かな社会の構築に貢献したいと考えます。ゼミ活動の企業訪問を通じて、地域中核企業の挑戦を拝見してきた経験や、ダンスサークルでクラウドファンディングをおこなった際、お金から生まれた人との繋がりが成功へ導いてくれた経験があるからです。そこで、国内最大規模で安定した顧客基盤を持つ貴社で、お客様一人一人に寄り添ったソリューション提供を学びたいと考えます。2つ目は、実際に銀行業務を体感できるからです。第一線で活躍されている社員の方々からのフィードバックやワークを余すことなく吸収し、自己成長に繋げることや、一層の業界理解と貴社の社会貢献性の大きさの知見を得たいと考えます。 続きを読む

理由は二点ある。第一に貴行の業務について一層の理解を深めたいと思ったからだ。地域経済の発展において、お客様の一番身近な存在でいられることから地方銀行業界に関心を持っている。中でも地銀のトップとしての稠密な店舗網を武器とし、お客様との接点拡大・取引の深化を重要視している貴社に予てより魅力を感じている。貴行のインターンシップに参加する事で競合他社が提供する価値との相違点を肌で感じ、多くの知識を吸収したいと考えている。第二に自身を見つめ直す契機にしたいと考えたからだ。アルバイトから得た、お客様のニーズに対して自分に何が出来るか常に考え迅速に対応する力は私の強みである。銀行業務においてこの強みを十二分に活かせると感じている。しかし、現状に甘んじることなく優秀な仲間や社員の方々との積極的な議論や課題解決をする事によって、改めて自らの銀行業務への適性を図り、今後のキャリア形成に活かしたいと思っている。 続きを読む

現在私は４つのアルバイトを並行・継続して行っている。中でも、学生１２名の中で唯一且つ半年程で昇給させて頂いた飲食店のアルバイトに最も注力した。私の働く店舗では、リピーターを増やし利益を向上させる事に重きを置いていた。しかし、働き始めて約半年が経った頃、現状の店舗運営に危機感を覚えた私は、複数回来られたお客様を従業員の誰よりも把握し、好んで座られる席やお料理に関するご要望など、お客様1人ひとりの状況を推察し、柔軟に応える事に自ら挑戦をした。その結果、数々のお客様から感謝のお言葉を直接頂戴し、お客様に対して密に寄り添うことで信頼を勝ち得ることを学んだ。また、自らが起こしたアクションが店舗の利益に還元されることを肌で実感した。現在は学生リーダーを務めるに伴い、店舗を俯瞰し具体的な利益改善策を打ち立て実行している。課題を主体的に捉え能動的に行動した経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献していきたい。 続きを読む

貴行における地方銀行の業務への理解を深めたいからだ。私は人々の暮らしや企業の活動を支えることで社会に貢献している銀行の業務に以前から興味があった。その中でも、メガバンクと比べて、地方銀行がどのように地域経済を支えているかについて特に関心がある。そして、地方銀行の中でも最大手である貴行は、東京都や、私の出身である神奈川県を支えており、地域の発展に貢献していることに非常に魅力を感じている。本インターンシップでは、行員の方々との対談やグループワークなどの密度の濃いプログラムを通じて、実際に銀行業務を体感したいと考えている。そして、その中で貴行の雰囲気や姿勢、地方銀行として様々な業務に対してどのような考えを持って取り組んでいるのかなど、インターネット等では得られない情報を積極的に学びたい。また、グループでの課題解決や社員の方々からのフィードバックなどを通じて自己成長をしたいとも考えている。 続きを読む

アルバイト先のステーキ屋にてコロナによって見込まれる売上低下対策を行ったことだ。課題は新規顧客層の減少であったため、新規顧客獲得及び客単価向上を目指した。これに対し、「７種類の塩を各自ブレンドしてステーキを楽しむ」という設計を行った。売上の比率がランチの方が多く、家族連れや高齢者の新規顧客層が多いことから酒類や高級なセットを押し出すのではなく、手軽にステーキを注文してしまうような設計を意識して行った結果である。また、以前から好評だった「ステーキソースのカスタム」というコンテンツをより一層強化して宣伝することで、塩でも同様のカスタムが可能というイメージを定着させ導入時のコストを削減することができた。結果、他店舗の売上が前年比の 40％であったのに対し当店では前年比90%程度に抑えることができた。この経験から、問題に直面した際、物事を逆算して考え、効率的に目標を達成する力を身に付けることができた。 続きを読む