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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日立ソリューションズ・クリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立ソリューションズ・クリエイトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場廃止→完全子会社化の影響からか、自分の希望する内容の仕事が割り当てられないことが不満でした。また、携わったプロジェクトでトラブルが発生し、その対応過...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    新卒で開発部署に入ったが、年の近い先輩がメンタルを患って数年で退社。欠員補充されずリーダーと二人だけで数年経過後、自分の下に新人と復職者がついてプロジェ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ベンダー側としてシステム構築することに限界を感じてしまったため。作るシステムはあくまで顧客のものであり、顧客指導の下で構築していく。自らが使うシステムで...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    退職検討理由は、給料があまりにも安すぎるということです。
    会社自体は、社員の給料を低く抑えて利益を出しているので、
    給料をよほどのことがないと上げな...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    現在親会社から請け負う形で仕事をしているため、客と接することもなければ、
    自分の携わった製品が稼働しているところを見ることもないため、
    仕事の実感が...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    上司が無理な予算で仕事を組んだため、納期内に仕事が終わらず無理して働いたため、主任2人、社員3人が辞めていった。辞めた人の穴埋めでますます働く(毎日終電...続きを読む(全229文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    経営陣の決断力が稀薄。親会社からの天下りが多いので,前向き(顧客)な姿勢を感じない。特に頑張って業績をあげずとも,とにかく「出社して,上長の言うがままに...続きを読む(全215文字)

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    日立ソリューションズ・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては手を動かせると思う。
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    私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
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    自身が望む教...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が年々上がっているため、相対的に上がっていっている。
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    役職が上がった際に、見合ったレベルで給与...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
    月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
    ...続きを読む(全286文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
    基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
    全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は単身用、家族用とあり支給率も他社と比べて遜色ないと思う。
    カフェテリアプランがあり医療費や生活費、資格取得費用など様々な費用につい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度で45歳のタイミングで退職
    退職金もかなり良かった
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    転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
    所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
    金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側に契約を切られた形の退職となるが、退職届には「自己都合」と記載されていた。これはさすがに許すことができず、...続きを読む(全141文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは固定給であり、営業目標も仮でしかないため、勉強するには良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目まで営業目標がない...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、および業績により賞与に反映される。それなりに良い。しかし、給与にあわない高度な作業内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与...続きを読む(全169文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦できることが少ない。保守の仕事も少なくなく、より開発にかかわれる会社への転職を検討したため転職に至った。続きを読む(全74文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に技術者派遣なので、あくまで勤務先は客先になり、時には経験が浅くても自分一人で客先に常駐することとなります。現...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
    フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
    設立日 1976年4月
    資本金 40億円
    従業員数 4,013人
    売上高 947億7700万円
    決算月 3月
    代表者 南章一
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
    電話番号 03-5780-6111
    URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458399

    日立ソリューションズ・クリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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