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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・クリエイトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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3.6
やりがい
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日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ・クリエイトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先はほぼ同社グループ企業の保守、制作案件が中心であったのが気になった。グループ外の企業からの案件は少なかった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外の会社との連携も強めており、将来的な展望としてはこの方面での仕事を増やしていきたいとの意思を感じた。続きを読む(全52文字)

    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性は怪しい。
    他の欄にも記載したが、会社としての強みが特に存在しない。よって、(あるかはわからないが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループの会社のため、仕事がなくなることはない。ただし、プロジェクトの上の立場は親会社が占めていることが多く、立場としては弱め。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムインテグレーションは現在需要が高まり、どちらかというと下流を行う会社の需要も上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社開発に配属された場合は事業の発展に貢献できるかもしれないが、常駐先での業務であった場合、他社の事業発展に手を貸すこととなる。続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍して情報処理技術者試験の資格さえ持っていれば、とりあえず年収600万円程度はもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結...続きを読む(全216文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一切ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立系列企業への派遣のような事業であった。在籍当時は、派遣先へ絶対服従の思想があり、ある...続きを読む(全210文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループの企業が多く、グループ再編により吸収合併されるリスクはかなりあるが、つぶれることはないと思われる。親会社からの仕事があるため、受...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事業が無いかを考え、調査し、募集したりして、それをうまく事業につなげようという努力が内部から感じています。常に新しいものを作ろうと...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共、金融は親会社の日立ソリューションズから日立製作所に事業移管されたため、日立製作所から直接受注できる。
    日立製作所の案件に携わるため、大...続きを読む(全269文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり日立グループ会社の子会社なのでどうしても上の会社から振られた仕事をすることが多く、自力で受注した案件を自分...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の責任範囲内のことであればどのような動き方をしたもマイナス評価にならないし、逆にやらなかったことで何でも貢献できなかった場合にはマイナス...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    業界的にも将来性のある業界であり、仕事がなくなることはないと思います。また、会社としては合併を繰り返し、最初に入社した頃よりかなり大きくなり...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業については、先行き真っ暗としか思えませんでした。当時、私は新聞業界、折り込み広告業界等、どちらかと言えば下火の業界を主に任されていました。誰もが...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    合併を重ねて人員規模が倍増していることもあり、人件費は増加傾向です。しかし、プロジェクトの単価が上がるわけではないので、あまりプラスになっていないと感じ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績はあまりよくない。親会社が大きいためそれで持っている感じ。
    特に関西は業績が悪い。関西は仕事がないため、割のいい仕事を選ぶ余裕がない。
    そのため...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    市場のニーズを把握できていないように感じる。例えば、競合他社と比較したときそれでは強みにならないのでは?と客観的に感じる。自社製品を全面に宣伝している(...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    親会社の完全子会社化になり、将来的な方向が見えない。
    事業内容が似ているところがあり、親会社に仕事を取られ る不安がある。仕事も結局、親会社からもらい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ニッチな分野でのシェア獲得を狙って、パッケージ製品の開発を行っていますが、売り上げ自体は、あまり芳しくありません。上場廃止し、親会社の完全子会社となった...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    基本的には日立グループの会社の一つですので、親会社への派遣、持ち帰り案件が半数を占めます。独自製品パッケージの開発も行っておりますが、売り方があまり上手...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    日立ビジネスソリューションの事業の成長性や将来性は、ほとんど期待できませんね。
    自社内で仕事を創出できるような実力がありません。
    基本的に仕事は、日...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経理 正社員

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    売上の大部分が親会社向けのため、安定性というか安心感はあるかと思っていました。事業の成長性については、株式会社日立ソリューションズバリューの事業の成長性...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    子会社に未来も何もないと思います 特に変わりなく会社名がかわって続くじゃないでしょうか?長くいられる企業でもないですしね
    ですがメー子なので会社が潰れる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    全社的な方向性としてはSMB市場(中小企業)の拡大を狙ってる様子。要するに親会社(製作所や日立ソリューションズ)と競合しなそうなエリアがそこしかなかった...続きを読む(全223文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては手を動かせると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身が望む教...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が年々上がっているため、相対的に上がっていっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がった際に、見合ったレベルで給与...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているため、転職するか悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、残念ながら40代以降の社員に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
    個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
    基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
    全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
    月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
    ...続きを読む(全286文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は単身用、家族用とあり支給率も他社と比べて遜色ないと思う。
    カフェテリアプランがあり医療費や生活費、資格取得費用など様々な費用につい...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    株式会社カレッジティアンドケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流工程(テスト)が大半だと思う。
    本人が希望していないのに会社都合でプロジェクトが決めら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし、大手の腰巾着であることを誇っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソシャゲバブルの頃にアカツキが出てきてから基本大手のタイ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
    フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
    設立日 1976年4月
    資本金 40億円
    従業員数 4,013人
    売上高 947億7700万円
    決算月 3月
    代表者 南章一
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
    電話番号 03-5780-6111
    URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458399

    日立ソリューションズ・クリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。