2021卒の中央大学の先輩が書いたTIS技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TISの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒TIS株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 中央大学
- インターン
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- Sky
- インテック
- 大塚商会
- エフサステクノロジーズ
- KDDI
- オープンアップITエンジニア
- NTTコミュニケーションズ
- インターネットイニシアティブ
- 日本電気(NEC)
- NTTドコモ
- TIS
- JCOM
- 入社予定
-
- 日立製作所
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
2週間程時間があり、その後入社意思確認アンケートがあった。入社を迷っているという項目もあり、理由を書けば検討期間を延ばしてもらえる様子であった。このアンケートで辞退したため、その後のことはわからない。
内定に必要なことは何だと思うか
自分がこの会社に入って何がしたいかを明確にしておき、深掘りされても答えられるくらいに具体的なイメージを沸かせた方が良いと思う。また、最終面接では想定外の質問が多かったため、自己分析をしっかりして自分がどのように考えているかを理解した上で、その場で考えて発言することが出来るように、面接練習や、他社の面接を沢山して話す訓練をした方が良い。一次面接の際にエンジニアの方が教えてくれた業務内容や、会社についての話は、最終面接で活かせるように覚えておくべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機ややりたいことが具体的に話すことが出来、かなり深掘りされても考え込まずにはっきり話すことが出来たためであると思う。また、ガクチカについては何故やろうと思ったのかなどの、自身の思考を深掘りで聞かれたため、自分の考えで行動出来る人物が求められていたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コロナウイルスの影響かはわからないが、1つの面接の結果が出るまで1.2週間空くため、前回の面接内容を忘れないようにメモしておく必要がある。一次面接も最終面接も面接官の手元にspiと性格検査の結果の紙があったため、テストも重要視される。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、人事から電話が来て入社意思があるかや、面接のフィードバックをしてもらった。
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TISの 会社情報
会社名 | TIS株式会社 |
---|---|
フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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