【21卒】三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの夏インターン体験記（理系/コンサルタント）No.7290（京都大学/女性）（2019/9/25公開）

頭のいい人と働きたいという思いがあり、コンサルティング業界に興味を持っていたから。外資系のガツガツ感に合わないような直感があったこと、合説で社員の方の雰囲気に好感を抱いたことを踏まえ、エントリーした。

エントリーシートの内容が難しく、書くのに苦労した。社会的な問題についてかなりの記述量が求められるため、深く考えたり調べたりしながら、ESに取り組む必要がある。集団面接については、他の面接で慣れてきていたため、特に対策はしなかった。

エントリーシート → 最終面接

全ての質問に対して、淡々と論理的に説明できたと思われるから。特に、企業動向の質問に対しては、知ってる限りの知識で、その企業の動向が社会的にどのような意義を果たしうるのか述べた。

なぜこの会社のインターンシップに応募したか

コンサルティング業界に興味があり、その業務を体験したいから。サークルでイベントの集客数を増加させるために、ヒアリング調査に基づく課題特定を行い、施策を講じた経験を通して、正確に課題を把握し、その解決策を考え、実行するために人を動かす、ということの面白さを感じた。このようなプロセスを生業とするコンサルタントの業務に興味を持ったが、実際にどのように課題解決に取り組むかの具体的イメージができないため、体験したいと考えている。

興味を持っている企業動向

トヨタ社の動向に興味を持っている。理由は、ソフトバンクと提携し、MaaSの実現に向けて動き出しているから。家庭用の自動車の需要は減るかもしれないが、E-Palletなどの自動運転技術を自社保有し、自動運転自動車の製造アセットを持つという点で、MaaSの推進のキーマンとなる。また、ソフトバンクとの提携で、新たなプラットフォームを構築し、多様な顧客情報を一手に集める存在になることで、新たなビジネスチャンスも持ちうる。

とある飲食チェーン店の事業戦略を立案せよ

1日目にやったこと

オリエンテーションや書類の記入を行った。昼は、社員の方との懇親会も兼ねたランチ。その後、コンサルタントの業務の進め方についての座学を受け、グループワークにうつった。

2日目にやったこと

グループワークの続きをチームごと進めた。昼は、チームを跨いで半数ずつランチに行った。適宜、メンターの方やインターンシップ担当者の社員の方がグループワークを見にきて、指摘や質問などをしてくださる。

3日目にやったこと

午後の発表に向けて、午前中は慌ただしくスライドの作成を行った。グループごとに作業をしながら、食事をとり、午後の発表準備を進めた。発表が終わった後は、社員の方々との打ち上げが行われた。

コンサルティング事業部の部長・年長のコンサルタントの方・インターンシップ担当者・若手のメンターの方

なし

クライアントの目線とエンドユーザーの目線をもっと持ちなさいと社員の方からフィードバックされたこと。その視点があれば、より具体的な施策に落とし込めたのではないかと感じた。また、課題の特定をする際の視野の広さを心がけるべきとのフィードバックも印象的だった。

対象企業の分析を行うために、1日目の夜に班員で店舗を訪れたり、2日目の夜に最終日に向けた話し合いを近隣のカフェで２２時ごろまで行ったりと、比較的ハードなスケジュールとなったこと。また、最後の発表のスライド準備が遅れ、最終日の午前中に大急ぎで完成させなければならず、焦燥感を抱いた。