【IT業界の魅力を体感】【22卒】ニッセイ情報テクノロジーの冬インターン体験記（文系/冬のインターンシップ）No.15579（立命館大学/男性）（2021/6/18公開）

IT業界に興味があったのと、保険にも興味を持っていたので受けました。一月以前のインターン参加者限定のインターンだったので、参加しました。早期選考の案内がメインだったので、気楽に受けることだできたのと、早期選考に乗りたかったので受けました。

以前のインターンではグループワークのリーダーになるなど、覚えてもらえるように意識していました。また、みん就や就活会議などで情報を集めるのと、マッチャーなどでITで働いている人に申請し、IT業界について理解を深めるようにしていました。

夏や秋のインターンシップに参加しとけば、問題なく参加できます。

課題解決型のインターン

会社説明会と社員3人？の方と順番にお話をすることができました。

企業理解

早期選考の案内だったので、特にワークはなく、会社説明会みたいな感じでした。

1日目にやったこと

企業説明を受け、そのあとに社員3人とお話をしました。ブレイクアウトをしてもらえるので、少数で話を聞くことができました。たくさん質問することができるので、疑問を解消することができます。

人事部の方

なし

社員とは質疑応答でしか話す機会がありませんでした。すごい質問がしやすい環境だったので、自身が持っていた疑問を解消することができました。最後に早期選考の案内があります。

特になかったです。強いていうのであれば、休憩時間があまりなかったで、トイレに行きたいのを我慢するのがしんどかったです。また、画面はオンなので、睡魔に襲われたときはすごいしんどかったです。ですが、とても充実した内容なのでインターンシップに参加することをおすすめします。

ほとんど、企業説明だったので、他の学生とは特に接点がありませんでした。

企業説明会も兼ねていたので、すごい企業理解が深まりました。社員の方とたくさんはなすことができるので、企業のリアルの話が聞けるところがよかったです。また、早期選考の案内があるので、ぜひ参加することをおすすめします。求める人物像もそこで分かります。

特になかったですが、IＴ業界の理解はある程度もっていた方がいいかもしれません。軽く知識があれば問題なしです。

幅広いキャリアを歩んでいけるというお話を聞いて、自身が将来進みたいなと思えるビジョンが見えました。ただ、残業が多いというところは少し嫌な部分だったなと思います。社員の方もすごい人柄がよく、そういった環境で働きたいなっと思ったので、ビジョンを持つことができました。

求めている人物像が一致している部分が大きいと感じたからです。インターンシップも2回参加していたので、企業理解や業界理解を深めることができていた点も大きかった感じています。また、早期選考に乗ることができるインターンシップだったので、一般組と比べて有利だと感じたからです。

自分が好きなキャリアを歩んでいけるというところのお話を聞いて、志望度がとても高まりました。また、オフィスもとてもきれいだったり、待遇もとても良かったので、この企業で働きたいと感じることができました。残業が多いところは、一つマイナスポイントとしてありました。

インターンシップ参加者のみ早期選考にのることができるので、枠がたくさん残っている段階で受けることができたので有利だと考えました。早期選考内定者は割と多いと思います。

三井情報や東京海上日動システムズなどを受けていました。また、他の業界にも興味がったので、そちらの業界のインターンシップにも参加してました。ＩＴに興味がありましたが、知識が乏しかったです。ですが、インターンシップに参加させて頂くことで、理解を深めることができたのと、仕事の面白さを感じることができたので、志望度が高まりました。

若手のうちから裁量権が大きいなと感じました。研修制度も充実しているイメージも受けました。また、社員の方の人柄もすごくよかったのが印象的でした。ニッセイ情報テクノロジーは最初志望度はあまり高くなかったですが、インターンシップ参加によってとても志望度が高まりました。この時期から志望業界をある程度狭めることができました。