この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年品質問題が発生して、失敗を容赦する風土や風通しが良い会社とかに改善しようということになり、職場の雰囲気は結構話しやすいと思います。優しい社...続きを読む(全214文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年品質問題が発生して、失敗を容赦する風土や風通しが良い会社とかに改善しようということになり、職場の雰囲気は結構話しやすいと思います。優しい社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プラント建設統括部の現場は年単位で動く案件も多くあり、客先や施主はもちろんのこと、社内の営業部門や工事部門、協力会社等、多くの関係者により工事...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
大企業が世の中に出す製品は社会的に重要なものが多いため、自分が携わった製品を世の中で目にすると誇らしく思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ブランド力があり海外支店のメンバーも自社の製品に誇りをもって販売をしている。また不具合の対する対応も大企業であるにも関わらず対応スピードが速い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語を使って仕事ができるため、英語での実務経験はかなりつめる。
社内部門との交渉力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容は幅広いので、自発的に動けば自分がしたいことも調節可能です。しかし、上司からの反発があれば説得できるようにしなければならないことに注意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に上長のやり方によって方針が大きく変わる。
課長が先頭に立って案件を勧める課もあれば、質問があれば答える程度の人もいるため合う合わないが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
S/W開発された製品を専用の評価施設でソフトウエア適格性確認試験の取りまとめという仕事をさせてもらっているがとてもやりがいを感じている。準備作...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
その分野においては、シェアの高い製品を取り扱っているため、仕事の規模感、ボリューム感は大きくダイナミックな仕事ができている。海外展開もあるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職の場合、少なくとも自分の部署では裁量が非常に大きかった。人から指示されず自分のやり方を模索することにやりがいを感じる人には向いている。
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【良い点】
色々な部門と協力しながら仕事を進めることが必要なため、一丸となって仕事を行なっている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料や福利厚生はかなり充実しております。
環境も比較的きれいで整っております
休暇に関してですが比較的取れますが、部署にもかなり左右されます
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【良い点】
平社員レベルだと自分の業務に没頭することができ、出来高と上司の評価によっては若手でも出世できる可能性はある。失敗についても、挑戦したことであれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたかった人材マネジメントだったので気に入りました。
同僚から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、規模の大きい仕事やインフラなどにかかわる仕事に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多すぎる。何...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社な分、1つの案件で関わる人の数も多いため
色んな人と一緒に仕事をしており、案件によっては自身がひっぱっていっているものもある。
リー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
裁量は大きいため、やりがいは感じる。が、人によっては具体的な指示がないので、困ってしまうこともあると思われる。
また、大企業ならではのこととし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グローバルに製品展開しており、どの製品も日本国内においてはトップシェアを持っている場合も多く、自社の製品を通じて社会を支えていると実感すること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
宇宙に関われるという点においてやりがいを感じることが出来る。また、若いうちから責任のある仕事を進めることができる。
人によっては衛星の打ち上げ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よく言えば上に行けば行くほど楽ができて、給料も上がります。また、間接業務の場合は仕事のやり方は自分で決めれるので、在宅勤務や有休は取得しやすく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちは、開発の上流から下流まで携われ、技術を養えるとともに、物を動かすことが好きな人は、面白みを感じることができる。ある程度の開発経験を積...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
日本や世界のインフラに貢献していると実感できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くはルーティンワークであり、面白みも成長も望...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めから大型事業にもアサインしてもらえて、やりがいはある。しかし、一定の期間が経つと、一人立ちとなり周りのフォロー...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客より社内を優先する文化
・業務フローにおけるIT化が著しく遅れている(未だに紙ベースでの書類が多数、判子文化...続きを読む(全253文字)
【社員から聞いた】機械設計職の方から聞いた話である。ものづくりの完成品全体に携わることができ、自分の能力で作り上げたものがそのまま販売される。そのため上流...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。