この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人に裁量はもたされていた。
海外出張も、若いうちから行く機会があり同業他社と比べても海外にでている人材は多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人に裁量はもたされていた。
海外出張も、若いうちから行く機会があり同業他社と比べても海外にでている人材は多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業種があるので、その気になればやりたいことがやれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるとずっとその職種のまま...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体の事業に携わっておりましたが、政府の施策や世界の社会情勢などによって需要の波が顕著に変化することより、自分の仕事が社会に繋がっていること...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
やりがいはとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにプロジェクトを管理する部門は疲弊仕切っている空気がある。人の入れ替わりも...続きを読む(全93文字)
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3月までは客先提案、仕様取り交わしから出荷後、客先試験までほぼ全体を見渡すのでやり甲斐があったが、事案問題発生を機会として客先交渉に特化した課とHw設計に...続きを読む(全178文字)
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お客様に説明して、気に入っていただけて売れるのは非常に嬉しいものです。
メーカーなので、商品が褒められると嬉しいです。
商品は好きだし、人も良いんですが、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼやりがいはないです。ライン作業が主な作業なので、淡々と仕事をこなしていくだけです。続きを読む(全63文字)
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日本を代表する製造メーカーだけあって全社的に跨ったプロジェクトに関われると規模感の大きな仕事ができる。しかし各製作所単位でみるとそれぞれが独立した会社のよ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも会社を守るイメージがある。不祥事を起こした人間に対してはすぐ飛ばされてしまうイメージがある。品質不正問題...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にお伺いを立てる文化が強く、多くの管理職が所長や本部長の顔色をうかがって動くため、物事が真に正しい方向に進まず、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
難しい仕事が多く、面白さがある。また古くから残っている業務の無駄など課題が多く、やりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自発的に考えて動く仕事があまりなく、若手は発言しづらい職場環境であった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数ヶ月で、海外の販社の来訪にともなうスケジュール管理やアテンドを任されたのは、責任感がともないましたが、とてもやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業所によって別の会社かと思うほどに全く異なる組織であり、さらにその中の部署が違えば全く風土は異なる。私が在籍していた組織はやりたいことをやら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事は楽だけど通勤はバスはきつい!外国人が多く満員の時はマナーが悪い。
機械は古く外国の機械を使っているので英語でもない言葉で書いてあるので何...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事に関われます。
ただ当然ですが規模が大きいほど自分でなければならない意味はなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだらけであり、やりがいをキープできない。また、無駄な資料の作成に多大な時間をかけ、資料の中身より体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業所によっては世界No.1の開発にかかわれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては中小企業並みの自転車操業状...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、若い時の刺激に全く乏しい。成長しているのか不安を感じ続ける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。