この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、可もなく不可もなくといったイメージ。高い部類には入る。上司に上手くアピールできる人の方が、年収は高くなる。続きを読む(全67文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については、可もなく不可もなくといったイメージ。高い部類には入る。上司に上手くアピールできる人の方が、年収は高くなる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事をしない人でもそれなりの給料をもらえる。故に頑張って...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】年功序列の撤廃や同僚や部下からの評価精度がおこなわれるようになったため、若手の管理職も増えてきている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は世間の平均と比較では高い。
年収は大体「年齢×20万円」程度の金額が目安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は機能...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
普通に頑張っていたら普通に昇給するのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の給与テーブルな点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びテーブルが決まっており、入社から専任試験までは一律で上昇する。社内組合がきっちりしており、企業のブランドと収入に関して、一定...続きを読む(全247文字)
【社員から聞いた】新卒の院卒の給料が25万円で、賞与などを入れると、かなりの額になるという話を聞きました。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】平均年収が800万円を超えており、比較的高い給与水準であると思う。また、24年度から
所有スペックに応じて、初任給が上がる制度も始まっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社後3年間は昇給幅は普通。4年目で職位が上がり入社5年目で基本給が30万円ほどとなった。入社9年目で昇進試験があり、合格すると年収800...続きを読む(全246文字)
【本・サイトで調べた】いわゆる年功序列。ただ、繁忙期にもよるが、残業が多いのを差し引いても給与は多いようだ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は他の製造業と比べてもトップクラスでいいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方があいまいで、部門によって上がり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月以上はでており満足している。月給に関しては約10年目で受ける昇進試験で大きく上がるがそれまでは一律に少額ずつ上がっていく。
【気に...続きを読む(全134文字)
【イベントや選考を通して感じた】年功序列ではなく実力評価に移り変わりつつあるそうですが、まだ年功序列の色が強い印象を受けました。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】初任給は年々上昇しているようだ。また、新たな制度により専門性の高い人の給料を大幅に上げるという制度を導入すようだ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
平社員のうちは、基本給もそこまで高くなく、電機連合の平均的給料となる。ただし、残業が多い部署だと残業が多くなり、高給となる。ただし、最近は働き...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
契約社員の方が圧倒的に人数が多いが、絶対に給料は正社員の方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと正社員登用人数増やさないと、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社9年目で、主任試験を受ける。
主任となれば見込み残業分がつくため安定し、残業無しでも830万以上の年収となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
【本・サイトで調べた】大企業ということもあり、年収は高そうな掲載が多かった。30歳くらいまでは皆同じくらいらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列になってしまっている。
働かない人にも給与は振り込まれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスが多いこと。毎年、業績が悪くてももらえること。業績がいいときは6ヶ月以上もらえるため年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
世の中の平均に比べると高い。
最近はサービス残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料がひくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
相対評価なので周りに優秀な人がいると出世は遅くなる。周りに優秀な人がいなければ出世は早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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