三菱電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全769件） 9ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
・典型的な年功序列組織で20代は年収の上がり幅があまりない点。続きを読む(全51文字)

【良い点】
非常に良い待遇でした。文句ないです。続きを読む(全24文字)

【良い点】
年度初め、中間フォロー、年度末明けに、それぞれ直属の上司との個人面談があり、年度初めに設定した個人目標と、実際の達成度についての対話がなされま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般的企業よりも貰えている印象。
福利厚生もよく、扶養家族や賃貸だと手当込みで、年収は100-150万くらい上がる。
あれだけ、不祥事を起こし...続きを読む(全319文字)

【良い点】
若い時は良くも悪くも年功序列に昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期より働いても給料はたいして変わらないのでモチベー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は日立等と比べると低いが悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものであり，使えない管理職が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まあまいいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
祝い金をもっとあげて続きを読む(全44文字)

【良い点】
大手企業と仕事ができる為、社会人としては貴重な経験を得られる。
給料は生活には一切困らない程度には1年目からもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
低い年収ではない。決して高くはないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎてやる気がでない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は年功序列でもあり年々上がっていく。労組の交渉でも賃金をあげてもらっており、給料面では特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
典型的な年功序列。32.3歳までは全員一律で少しずつ給料が上昇する。
昇格試験を受けることで年収が跳ね上がる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与は他の電機メーカーとある程度横並びだが生活していく分には困らない。
賞与もしっかりとでる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
給与水準は平均的なレベル。よく言えばほかの大企業と比べてもそん色はないレベルだが、他社と比較しても高くはない。基本的に年功序列で上がっていくが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員ですが、月収は22万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって給与が違うため、調べてから行くべきと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は他の大手電機メーカーと比べても遜色はありません。年功序列的に安定して年収が上がるため、人生設計をしやすいと思います。年収についての不満は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
収入が安定している。残業時間での増減はあるが賞与は会社の業績にほとんど左右されない。また年功序列の評価制度が色濃く残っており、将来的に出世した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
メーカー業界においては高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、20、30代のうちから高年収を望むのは難しい続きを読む(全74文字)

【良い点】
平均と比較すると高いほうであるが、職種によって本人の実力と関係なく待遇に差が生じる可能性があるため、配属される部署がどのような業務を行っている...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は周囲と比べても高い位置にあるが、古くからの人事評価制度であり、年齢が上がらないと収入も上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
典型的な日系企業の給与体形で、基本的には年功序列で上がっていく。からはどこの企業も同じと思うが、海外駐在になると給料は上がり、上がり幅は役職と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・年齢とそれぞれのステージで受ける試験に合格することにより給料が上がるシステムなので仕事の出来不出来に関して、給料に対してそこまで大きく差はな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
年収は働きやすさと残業と休暇の日数とを勘案して妥当だと思う。メディアや商社や外資系が給料が良いのはわかるが対価として能力が無ければやっていけな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は残業時間で稼いでいる。大手自動車メーカーなどと比べると低い。特許などについては、開発である場合出す必要があり、収入が増える。GLになると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
技能社員でしたが、給与はそこそこよかったです。契約社員的な扱いでしたが、ボーナスも貰えるため、モチベーションも保ちやすいです。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業ならではの規律性が強く、ルールも多いため、縛られる。開発工程に対し人工が十分にかけられてないため、1人当たりの負荷が高く、開発に影響を及...続きを読む(全161文字)