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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全444件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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444件中26〜50件表示

三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

技術力向上のための支援が手厚く、専門分野で深く学べる環境がある続きを読む(全31文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

働き方や制度面は比較的整っている印象を受けました。続きを読む(全25文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務で製品知識をつけていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のスキル研修もあるのですが業務時間内に受講...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    1ヶ月の新人研修を受けた後、配属先でojtがつく。階層別研修で各キャリアでの研修や年次での研修がある。自己研鑽のコンテンツも豊富にあると座談会の時に話され...続きを読む(全81文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    社員の方によると、入社後に手をあげれば様々な職種に移動もできると聞いた。続きを読む(全36文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    正確な研修ステップは不明だが、文系新卒入社の知人は3年間地方の工場での勤務が決まっている。続きを読む(全45文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によると思うが、教育の体制があまり整っていない。特に転職者の教育は自分からの行動が大事になる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのための講座はオンラインの講座や実習など充実しているが、業務が忙しくなかなか受けることができない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    大企業ならではの様々な教育制度があり、成長はしやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全39文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社も含めて利用可能な研修制度が魅力的。ここで人脈を広げ、自分の業務に活かせると仕事が楽しくなってくる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修などはしっかりしていると採用ホームページから考えている。続きを読む(全30文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    技術職向けの専門研修が充実しており、長期的なスキルアップが見込める。続きを読む(全34文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    三菱グループということもあり、英語関連の学習サポート、資格取得支援は特化されている。続きを読む(全42文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ制度は種々あるが、若手中心だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発制度はまだまだ発展途中であると感じる。...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社後3年間、「基礎的育成期間」が設けられている。
    また、階層別研修に加え、ビジネススキル講座や国際化研修、電気電子技術や機械技術などの技術講座も用意さ...続きを読む(全99文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    部署によっても異なるらしいが、新人教育は充実しているらしい続きを読む(全29文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新入社員に対していろいろ研修があるとうかがったので教育体制は整っていると思う続きを読む(全38文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社から3年間,OJT研修がある。また社内求人や自己申告制度が充実している。続きを読む(全38文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるといっていた。
    実際、今年異動してきた社員さんもいた。続きを読む(全62文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるため、その制度は整っているように感じる。人事曰く、キャリアアップのためのプログラムも用意されているとのこと。続きを読む(全60文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就活生は選考に進むか決まっていなくてもリクルーターがつき、手厚いサポートがある。新入社員にもたくさんの研修がある。続きを読む(全57文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によってそれぞれ取得スキルが限られてしまう、、
    本当は取得したいものが取れなかったりす...続きを読む(全94文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その部署の上司により大きく変わります。
    研究所あがりの方が上長であった際は、かなり多くの教育を受けさせていただり、さまざまな研修に参加させて...続きを読む(全152文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手であるので、事業部ごとのしっかりとした研修制度がある。続きを読む(全29文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はかなり充実しているように感じる。中途採用で入社した場合でも多くの研修が予定されている。また、専門的な知識を深めるための個人で希望するこ...続きを読む(全231文字)

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    444件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
    淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
    仕事...続きを読む(全225文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュールを一つひとつ着実に確認しながら、決められた業務やタスクを計画通りに淡々とこなしていくことに対して苦痛を感じるどころか、むしろ安心...続きを読む(全322文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇宙事業については人工衛星を製造している国内事業者の大手は三菱電機とNECの2社なので安定していると言えると思います。特に大型の静止軌道衛星...続きを読む(全190文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近の三菱電機は、ここ数年で賃上げの勢いが明らかに変わりました。2024年に過去最高となる1万3000円のベア回答が出たときは社内でも話題に...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、かなり手厚いです。特に「セレクトプラン(カフェテリアプラン)」が年間で最大8.3万円分(830ポイント)付与されるのが非常に大き...続きを読む(全213文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関わりたい事業がなかった。打ち明けたときの対応としては特に気になるところは無かった。異動などを含めて会社に残る選択肢を提示してくれた。ただし...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中に企業がごまんとある中で、保守的で典型的な昭和企業に身を置き続けることに違和感を覚えたため。自身のキャリア...続きを読む(全161文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機の子会社。
    三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
    誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
    製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
    【気...続きを読む(全162文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
    また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)

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    エヌエスディ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
    どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
    対応してくれる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機株式会社
    フリガナ ミツビシデンキ
    設立日 1921年1月
    資本金 175億8200万円
    従業員数 149,914人
    売上高 5兆5217億1100万円
    決算月 3月
    代表者 漆間 啓
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 869万円
    電話番号 03-3218-2111
    URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
    採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
    NOKIZAL ID: 1130217

    三菱電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。