この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、無料で多くの研修メニューを受講できる。また研修期間も業務扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全93文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、無料で多くの研修メニューを受講できる。また研修期間も業務扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にe-learningなるもので品質や下請法の教育をやってる。
何度もやっているからか少しづつは覚えていける。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う。自分がいた部署では特にこれといったスキルは身につかなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手企業であり、多種多様な方々と交流を図る機会があるため、多様な価値観を持つ方々とのコミュニケーション能力を培う事ができます。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】基本的には年功序列であるので、キャリアアップに関しては当面は厳しいそうです。
【イベントや選考を通して感じた】新卒で入社してか...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属になった事業、業種から変わることはない。面談等で要望を伝えることはできるが、それが叶っている人を見たことが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
独自の教育があり、専門性が向上がはかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の費用が発生する教育は、拒否される傾向にあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。受講することに対して良く思わない雰囲気は無く、スキルアップは歓迎される。また、グループ横断の研修制度があり、三菱グル...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT。チューターも忙しいので教えてもらえる人ともらえない人はけっこう分かれる。改善してほしいところだが、お金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
udemyをある程度自由に受けられたり資格手当があったりとスキルアップの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手からある程度任せて仕事をさせてもらえる。
国内外問わず支社/販社と仕事ができ、特に海外顧客向けでは英語を毎日使うので英語力向上にはなる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
e-learningや社内研修制度が多いため、様々な知識を吸収する機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や、誰をどう育てていこうとしているのかがよく分からない。あえてそうしているのかも、よくわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内でいろいろな講座がある。
部署によってはTOEICを無料でうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座はあるが当然だか本人の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全社的に様々な研修を受けることが可能。図太い性格であれば、業務より優先することは可能なので、受け放題なところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は受講させてもらえるので、資格取得を容易に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると研修があるが、有用な講...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に一回に社内での講習があります。シーケンス、ロボットなどの知識を向上できます。非正規、派遣でも受けることができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今まで独身者に対して、格安の寮のみだったが、近年家賃補助が家賃の半額(上限あり)出るようになった。
また、その他、保養所、セレクトプランなどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。