この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業特有の労働組合がしっかりしていますので、毎年、GW、夏休みと年末年始に7日~9日程度の長期連休があります。ただし、仕事の都合で、やむをえず休日出勤す...続きを読む(全263文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大企業特有の労働組合がしっかりしていますので、毎年、GW、夏休みと年末年始に7日~9日程度の長期連休があります。ただし、仕事の都合で、やむをえず休日出勤す...続きを読む(全263文字)
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辞めてみると、わりと良い会社だったと思う。リストラは無いけど、週休2日、年末年始、GW、夏季休暇など休暇は充実している。若い時は残業が多くて年収はそこそこ...続きを読む(全240文字)
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部署にもよるが、わりと残業は少なく、自分の時間は取れる。家賃補助など手当は充実しており、待遇面ではとても満足している。ジョブローテーションを通して、会社に...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテーションは他社に比べて少なく、新卒の場合であれば最初の配属で
一生の業務が決定してしまうといっても過言ではないと思う。
別の場所に異動にな...続きを読む(全232文字)
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ワークライフバランスについては、かなり気が利いているのではないでしょうか。まず、完全週休2日姓なのでワークライフバランスは、守られています。また、夏などに...続きを読む(全163文字)
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労働時間はしっかり管理されていてサービス残業等は一切ない。
休みも決まっているのでプライベートはしっかり楽しめます。
正社員の福利厚生は手厚くなってい...続きを読む(全154文字)
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・男性の場合、住宅補助は結婚していれば半額程度出るそうですが、私のような独身には一切出ません。その代わりどこに配属になっても大概、男子寮があるので、安く済...続きを読む(全275文字)
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現在、社宅に住んでいます。家賃は近隣相場の50%とということでかなり安く利用しています。
築年数はかなり古いが、リフォーム済みなので快適です。
ただし...続きを読む(全155文字)
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多忙期は、土日出勤もありますが代休などがきっちりとれることと、住宅補助や独身寮、家族補助などがあることとその他色々な福利厚生があり給料は多いかわからないが...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は企業規模に対して割と普通。中小とあまり変わらない。休暇制度もなく、有給があっても使えないと思う。それに対して労働時間は大幅に長く、社員もそれが当...続きを読む(全168文字)
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・新参者(新入社員、中途入社)にはとても優しい会社である。上司、先輩の面倒見は信じられないくらいいいし、さすが大企業という文化。
・教育制度はかなり充実...続きを読む(全460文字)
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労働時間は少なくないが、サービス残業はない。寮、社宅があり、寮から出た場合でも補助でる。夕食も申請すれば会社で取ることも可能である。年間8万円分程度の補助...続きを読む(全162文字)
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休暇はやはり仕事柄規定通りには取れない事が多々ありましたが、そこら辺は代休取得等でまかなっていました。ただ、代休が取れなくても会社で買い上げてくれるわけで...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、食事補助、社内販売、保養所等、大抵の福利厚生は整備されていると感じる。セレクトプランでは個人で数万程度自由に使える制度があり、寮の食費にあてる等...続きを読む(全150文字)
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場所にもよりますが,私のところでは住宅補助が家賃の半分出ます.上限は5万円です.社宅もありますが,基本的に古い社宅が多く最近は賃貸で家賃補助をもらう人が多...続きを読む(全163文字)
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社内応募に応募して転勤する者もいましたので、雰囲気的には自由な会社かと思います。休暇も充分あり、比較的ゆったりとした会社と思いますが、サービス残業は沢山あ...続きを読む(全157文字)
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多少の残業や、休日出勤はありましたが、休みはきっちりあるのでそのあたりはさすが大きい企業だと思います。盆休みも一週間くらいあり、プライベートも大切にしたい...続きを読む(全166文字)
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寮や社宅が充実している。希望すれば入ることが出来、実家からの通勤時間による制限もない。社宅の場合、物件数も多くいろいろな選択肢を検討することが可能。新しい...続きを読む(全151文字)
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大企業なので福利厚生はきちんとしていたと思います。
勤務場所にもよりますが、入社後はほぼ全員寮にはいりました。
寮費は月2万円程度だったと思います。
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福利厚生の面では、社員持株会であったり、セレクトプラン制度と呼ばれるものがあり社員一人ひとりに対して86,000円相当のポイントを年度始めに付与され、社員...続きを読む(全159文字)
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日本的な会社であるため労働環境や福利厚生はとてもよい。
ただし、近年は世界的な不況の影響を受けそのないようは乏しくなっている。
しかし依然として有給を...続きを読む(全154文字)
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住宅補助・育児休職制度・レクリエーション設備など、色々と充実しています。以前は各地に直営の保養所が多かったのですが、最近は少なくなっています。それでも、専...続きを読む(全239文字)
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ノー残業日がありリフレッシュできる環境がある。
テニス部、野球部などの社内運動部が盛ん。
体育館、テニスコートがある。
有給休暇も自分が計画をしっか...続きを読む(全153文字)
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夏休みが盆休みに加えて1週間ありました。間の1週間を有給休暇にすれば、3週間の長い夏休みも不可能ではありません。ただしそれを実現するためには、自分の業務を...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は年間20日程度付与される。
自分の仕事をきちんとこなしていれば、ある程度自由に休暇をとれる。
ただし、実際に取っている人は少ない。病気や家庭...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。