【自分の考えを自身の言葉で】【19卒】住友電装の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5033（東京理科大学大学院/男性）（2018/9/12公開）

内定後も納得がいくまで就職活動を続けていいとのことだった。定期的に連絡をとり，就職活動状況を伝えていた。

ワイヤーハーネスについて理解するのはもちろんだが，住友電装の今後の事業展開をある程度把握していると面接のときに話しやすくなると思う，また，企業風土的に自分の考えを持った上でしっかりと発言することができる人を好む傾向があるため，その適正を面接の中で見極められているのだと思う。就活サイトに並べられた定型文をしゃべるのではなく，自分自身の考えを自身の言葉でしゃべることがこの企業に受かる上では必要だと思う。

面接の際にグループディスカッションのフィードバックがあることから，おそらくグループディスカッションの中でおおよその人格を見定められているのではないかと思う。グループディスカッションは会社の縮図であると思うから，この場でどのように立ち回るかでその後の面接の評価も多少変化すると思う。しっかりと発言をしつつ，周りの意見を取りまとめられるような人であれば内定をもらえると感じた。

何クールかに分かれて採用を行っているが，早い段階で多くの人を採用している傾向があるように感じられたため，志望度が高いのであれば早めに受けた方が良いと思う。グループディスカッションの比重が大きく感じられるため，そのような場に慣れておくと良いと思う。

就職活動状況の確認が定期的にあり，自分の現状を伝えていた。