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株式会社創英コーポレーション

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創英コーポレーションの内定者のアドバイス一覧(全4件)

創英コーポレーションの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

創英コーポレーションの 内定者のアドバイス一覧

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4件中4件表示

24卒 創英コーポレーション / 本選考 / 内定 / 教室長候補

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】選考の過程で関わった社員の人柄が良かった点。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会、勉強会【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、第一志望の企業の選考が終わ...
この投稿でわかること
    • 内定の決め手
      内定獲得に必要なこと
      内定が出た人の特徴
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    公開日:2023年9月27日

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    24卒 創英コーポレーション / 本選考 / 内定 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】どの社員さんも真摯に学生に向き合ってくださり、ここでなら成長できると思いました。他の業界に比べて業務時間が長く、福利厚生も良くないため辞退しましたが、本当に良い会社だと思います。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】...
    この投稿でわかること
    • 内定の決め手
      内定獲得に必要なこと
      内定が出た人の特徴
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    公開日:2023年9月4日

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    24卒 創英コーポレーション / 本選考 / 内定 / 教室長候補

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】教室長になった先のキャリアパスが想像しづらいと感じ、辞退を決めました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からない。【内定者の所属大学】分からないが学歴フィルターはないと聞いた。【内定者の属性】塾での講師アルバイ...
    この投稿でわかること
    • 内定の決め手
      内定獲得に必要なこと
      内定が出た人の特徴
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    公開日:2023年8月17日

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    21卒 創英コーポレーション / 本選考 / 内定 / 総合職

    京都教育大学大学院 / 文系 / 男性 内定入社
    【内定後の企業のスタンス】すぐに就活をやめるように指示された。理由は、内定を頂いた時期が遅かったから。創英コーポレーションとしては、新卒採用の募集を止めて、内定者向けのプログラムを考える時期に突入していたため致しかたないことであった。【内定に必要なことは何だと思う...
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    公開日:2020年10月27日

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    ニデックインスツルメンツ株式会社

    メーカー・製造業(機械・プラント)

    24卒 ニデックインスツルメンツ / 本選考 / ES / 技術職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【自己PR(400文字以内)】 大学に入ったならば、大きなものを自分で動かしたいと思い、学生フォーミュラという、部活動を行っています。学生フォーミュラとは、学生が自らレーシングマシンを設計・製作し、その性能と企画力、技術力などを総合的に競うものです。企画・設計・コ...
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    公開日:2023年9月11日

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    株式会社アカデミー

    サービス(教育・塾)

    24卒 アカデミー / 本選考 / ES / 教員職

    東海大学 / 理系 / 男性
    【あなたを表す漢字を一文字○内に記入。選んだ理由もあわせて記入してください。(130文字以内)】「和」人との調和を大切にします。争いごとはあまり好きではなく仲裁することが多いです。チームで行動するには調和と成長がを大切だと考えます。だからこの文字を選びました。
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    公開日:2023年8月16日

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    株式会社マインドシェア

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)
    内定

    26卒 マインドシェア / 本選考 / 志望動機 / 事務系

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【志望動機】地元に魅力的な場所や観光地があるのに活かしきれていないという問題がある。自身の地元以外にもそのような場所は多くあると考えられるため観光資源を最大限活かす地方創生に興味を持った。御社では地方創生をメインで行っている部署もあり、たくさんの事例もあることから...
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    公開日:2025年7月29日

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    株式会社オープンアップシステム

    IT・通信(ソフトウェア)
    内定

    26卒 オープンアップシステム / 本選考 / ES / ITエンジニア職

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【ITエンジニアを志望する理由】自分が手がけたサービスを通じて人々の生活を便利にし、価値を提供することで、社会に貢献したいと考えた。また、新しい技術の習得や課題解決に挑戦し続けられる環境であることに魅力を感じているため。
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    公開日:2025年4月21日

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    株式会社ナガセ

    サービス(教育・塾)
    内定

    27卒 ナガセ / 本選考 / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【志望動機】私が貴社を志望する理由は貴社の企業理念である教育目標に深く共感したからです。共感した理由は大学受験を仮面浪人まで行うも失敗してしまった経験からです。不合格となってしまった日にはここまで頑張ったのに報われなかったと悔しい気持ちを抱き落ち込んでいましたが、...
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    公開日:2026年1月19日

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    創英コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社創英コーポレーション
    フリガナ ソウエイコーポレーション
    事業内容 【 事業領域 】

    ●学習塾事業
    個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営

    *東京、神奈川、埼玉を中心に直営で163教室運営。生徒数は約1万人。

    *「脱Only受験」をコンセプトに、子ども一人ひとりの夢に寄り添う指導

    *創業より、25期連続「増収増益」

    *東京への出店強化並びに他エリアにも進出予定

    *2025年春、埼玉エリアへ進出


    ●語学事業

    *オールイングリッシュ幼稚舎
    「Nobil Kids」の運営

    *「ワールド外語学院」(社会人対象)の運営


    ●保育事業部

    *学童保育の運営(りす子どもクラブ)

    *企業主導型保育の運営


    上記の通り、『教育』を中心に事業を展開しておりますが・・・

    以下のような業界・業種に興味をお持ちの方も弊社の社風とマッチすると思います。

    #学校法人#大学#出版#音楽#ホテル#旅行#IT#アパレル#化粧品#広告#不動産#エンタメ#デザイナー#マーケティング#デザイン#食品#鉄道#独立行政法人


    皆さんとお会いできることを心より楽しみにしております。
    設立日 1999年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 200人
    ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在)
    売上高 71億4000万円
    ※2025年2月期実績(グループ連結)
    決算月 2月
    代表者 豊川 忠紀
    本社所在地 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F
    事業所 本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F

    【創英ゼミナール】
     東京都・神奈川県全域
    ※首都圏最大級規模、個別指導塾における直営教室数は神奈川県内NO.1。
    2025年春、埼玉エリア進出。

    【Nobile Kids】
     湘南エリア

    【ワールド外語学院】
     北千住/船橋エリア

    【りすこどもクラブ】
     湘南エリア

    ※2025年4月現在

    今後も続々新規開校予定です。
    (今年度20~30教室を新規開校予定)
    新教室の立ち上げに関われるチャンスが多数あります!!
    関連会社 エデュケーション・ネットワークス(株)

    (株)シェアードウェイ

    (株)プレジャー

    (株)アクアライフ

    創英文教股扮有限公司
    男女比 男性 60% : 女性 40%
    平均年齢 31.9歳
    平均残業時間(月) 20時間
    有給消化日数 9.0日
    ※ 2024年度
    電話番号 0463-23-1119
    お問い合わせ先 Mail:saiyou@souei.net
    Tel:045-306-7166(採用課直通ダイヤル)
    URL https://www.souei.net/
    自社採用ページURL https://www.souei.net/recruit/index.html#top
    NOKIZAL ID: 1313949

    創英コーポレーションの 選考対策

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