2024卒の先輩が東芝テック総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東芝テック株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 東洋製罐グループホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、それ以外はオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 30代くらいの人事/50代くらいの営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
厳格な雰囲気ではあったが、笑顔を保ってハキハキと、自信を持って話すように心掛けたことが評価に繋がったのではないかと思う。
面接の雰囲気
お二人とも厳かな印象を受けた。初めは緊張した雰囲気だったが、営業の方が質問する際には笑顔で聞いてくださったので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
当社でどのようなことをしたいか。
私は営業職として働きたいと考えています。そこでお客様の要望に応え、課題を解決できるような製品の提案を行いたいと考えています。特に、就職活動を通して地域社会における小売業の重要性を感じたため、小売業を支えられるような働きをしたいと考えています。私は今まで、アルバイトや学業、サークルなどの様々な活動で、課題や不満に思っていることを見つけて、それを解決するために行動を起こしてきました。この力は貴社の営業で活かせると思います。
強みと弱みを教えてください。
強みは発信力です。アルバイトやゼミ、サークルなどの活動の中で、自分が不満に感じていることを中心に課題を発見し、その解決のための提案を行ってきました。
弱みは、何かの大事な場面のときに緊張してしまうことです。今までも受験の本番や部活の大会、就職活動の面接などで緊張してしまうことが多くありました。その対策として、準備をしっかりしています。自分は緊張をしないで振る舞うことは難しいと感じているので、緊張の中も最大のパフォーマンスを発揮するように努力しています。
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東芝テックの 会社情報
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,163人 |
| 売上高 | 5692億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
