【端的伝達、和やか雰囲気】【23卒】東芝テックの総合職の1次面接詳細 体験記No.28288（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

開始五分前までに入室して、その後選考という流れ

グループ面接で、時間もある程度制限があったので、そうした条件の中で自分が伝えたいことを端的にこたえられるかは重視されていたと思います。

面接官の方は、温厚そうな方で、学生側が緊張しすぎないように和やかな雰囲気づくりに注力していただけました。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたこと

現在、30名が所属している大学の○○において自分と同じ初心者の後輩に働きかけることで部全体の活性化を目指しました。　詳細について具体的にお話してもよろしいでしょうか？
この取り組みは実力が初心者・経験者で大きく離れていて、部内に溝が生じていたため、部一体となって上達したい、練習していきたいと考えて行いました。具体的な施策としては、初心者が闇雲に練習していることを問題視して部内戦実施の提案と各練習の目的意図の確認を行いました。初心者が自身たちを客観視できる環境を整えたことで、主体的に練習に取り組むようになり、部員の意識的部分と、試合における実績・結果の部分それぞれで部を活性化させることができました。

自身で自覚している短所について

自分自身で自覚している短所は、少し完璧主義なところで、効率が悪くなることがあります。高校時代、毎年行っているウォーターボーイズ公演に向けて、「ボーイズ長」という役割で指揮をとっていたのですが、演技に高いレベルを求めるあまり、「ジャンパー」という特定の部員に過剰に負荷がかかってしまいました。そこで、基本的な演技でも全体で息を合わせることで迫力ある公演ができる「ウォーターボーイズ」の特徴を踏まえて構成を練り直すことで、負荷が偏ることなく、皆が活躍できる公演に仕上げることができました。それ以来は完璧を求めながらも、周囲へのフォローを忘れないように心がけています。現在所属している、○○ではこうした視野を広く持つ行動を実践している最中です。