- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 医薬品開発を支えるCROの役割に興味を持ち、特に内資CROとして幅広い臨床開発に携わっているEPSの業務を具体的に知りたいと考えました。実務に近い内容でCRA業務を体感でき、社員の方から直接お話を伺える点に魅力を感じ、参加を希望しました続きを読む(全118文字)
【クリエイティブな観光立案】【23卒】TOPPANホールディングスの夏インターン体験記(文系/1dayWorkshop)No.21112(立命館大学/男性)(2022/3/22公開)
TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 TOPPANホールディングスのレポート
公開日:2022年3月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 1dayWorkshop
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- 参加先
-
- コベルコシステム
- りそな銀行
- 関西みらい銀行
- 住友電気工業
- NTTデータ関西
- 京都中央信用金庫
- 池田泉州銀行
- アイリスオーヤマ
- リンクアンドモチベーション
- 日本政策金融公庫
- SMBCファイナンスサービス
- SMBC日興証券
- 大日本印刷
- 三井住友海上火災保険
- オリエントコーポレーション
- オリックス銀行
- ジェイエイシーリクルートメント
- TOPPANホールディングス
- 三井住友ファイナンス&リース
- 三菱UFJ信託銀行
- オリックス自動車
- 三菱UFJニコス
- 信金中央金庫
- イオンフィナンシャルサービス
- 三井住友信託銀行
- NTTファイナンス
- みずほフィナンシャルグループ
- 大同生命保険
- 大阪府信用農業協同組合連合会(JAバンク大阪信連)
- NTT・TCリース
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日鉄ソリューションズ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
5月の学内BtoBセミナーで競合の大日本印刷の説明会を聞いた際に、クリエイティブな印刷業界の事業内容に興味を抱いた。大日本印刷にも応募したが、業界最大手のインターンシップにも参加したいと思い、今回応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみの選考だったため、自分の言葉でしっかりと記述することを意識した。また、凸版の強みについて調べ、活用した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考で通過率も五割を軽く超えている印象だったため、基本的なことができれば問題ない。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
大学生活を通じて学んでいること(学業、学業以外どちらでも構いません)について教えてください。(250以下)/トッパンの1dayワークショップに期待すること(どんな学びや気づきを得たいかなど)をお聞かせください。(250文字以下)/TOPPANの1dayワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。(250文字以下)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
学んでいることに関しては学びによる成長を意識して書いた。
ES対策で行ったこと
初期の段階だったので、ワンキャリアなどを参考に記述した。誤字があったにもかかわらず通過していたので内容はあまり見られていない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 大学名を名乗らなかったので不明だが、画面を共有していたファシリテーターは京大生だった。
- 参加学生の特徴
- 積極的に発言する人から、あまり発言しない人まで参加者のレベルはまばらだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 9人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
某大手私鉄の観光事業を促進する新規事業を立案するワーク
インターンの具体的な流れ・手順
全体で説明→グループワーク→発表→座談会
このインターンで学べた業務内容
マーケティングの手法
テーマ・課題
某大手私鉄の観光事業を促進する新規事業を立案せよ
1日目にやったこと
まず最初に、全体で印刷業界に関する講義を受け、その後グループでペルソナの設定(ターゲティング)、環境分析、戦略立案を実施した。最後に発表が行われ、その後座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的に関わりはなかった。インターンシップの大半をグループワークの時間が占めたいたためである。しかし、発表時のフィードバックを頂き、その際に少し関わる機会があった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
マーケティングについて学習した経験がほぼ皆無だったので、ターゲティングや環境分析に苦労した。また、舞台が埼玉県だったため、土地勘がなく、イメージをつかみにくかったので、関西に置き換えると近鉄奈良線のようなものではないかとイメージし、ワークに取り組んだ。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的にグループのメンバーとは交流が多かった。発表時に他班のメンバーから質問を受けた。
インターンシップで学んだこと
印刷業界は出版業界のようなものと思っていたが、実際は広告代理店に近いことを学べた。実際に後日のパネルディスカッションでは某大手ビールメーカーの工場を広告に関するコンペで、博報堂と競合したという話を伺い、印刷業界に対するイメージが大きく変わった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが、凸版と大日本印刷はほとんど違いがないため、両者の強みの違いを聞いておくとよい。具体的な事例を挙げると、凸版はデジタルサイネージに強みを持っている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のワークショップは凸版の実際の事例を用いていたためである。守秘義務で具体的な沿線名は言えないが、検索すれば出てくるので気になった人は調べてみるとよい。最後には実際の導入事例を解説していただいたため、働くイメージはある程度明確になると思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップは文字通り1dayワークショップで優遇も浅い。秋以降に開催される2days
ワークショップに参加すれば高確率で早期選考に呼ばれるため、両方に参加すればかなり本選考を有利に進められるのではないかと思った。したがってこの時点では内定は出ないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
印刷業界の事業内容は想像以上にクリエイティブかつ、規模が大きいことを理解できたため、また、この時期はまだ就活序盤でミーハーな部分も強く、華やかな人気企業を目指していたため、就活人気ランキング常連の凸版印刷の志望度はかなり高かったと記憶している。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップ参加の時点ではまだ有利にはならないと思った。その理由は秋により子難易度の2daysが開催され、そちらにはやや強めの優遇があったためである。実際自分の先輩も凸版の1Day選考難易度が低く、2Daysは難易度が高いと言っていたので、2daysに参加すれば優遇はあると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加者限定のパネルディスカッションに招待され、インターンシップ以外の大手への導入事例を学ぶことが出来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
本インターンシップにエントリーした6月末の時点では、本当に幅広い業界を見ていた。具体的には、銀行、カード、損害保険、生命保険、印刷、電子部品、半導体、紡績などである。具体的な企業としては、東京海上日動火災保険や村田製作所、ローム、東洋紡、帝人など業界トップクラスの大手企業のインターンに大量エントリーをしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
印刷業界の志望度が高まった。とはいえ、印刷業界の大手企業は凸版印刷と大日本印刷の2社のみであるため、就職活動全体には、そこまで大きな影響はなかったのではないかと考えている。また、九月の時点ではBtoBメーカーよりも金融志望に傾きつつあったが、最終的にはBtoBのIT企業に就職したため、初期の就活のまま続けるべきだったとも考えている。しかし、総じて印刷業界は就活初期から終盤まで第二志望群だった。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
