- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 化学メーカーにおける生物系の業務を体験できるインターンシップはほとんどないため興味を持って選考を受けた。化学メーカーにおいて、生物系の専門知識がどのように活かされているのかを学びたいと思い、住友化学のインターンを選んだ。続きを読む(全110文字)
【強みと弱みを知る】【23卒】アイリスオーヤマの冬インターン体験記(文系/総合職)No.22631(立命館大学/男性)(2022/4/18公開)
アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アイリスオーヤマのレポート
公開日:2022年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- 参加先
-
- コベルコシステム
- りそな銀行
- 関西みらい銀行
- 住友電気工業
- NTTデータ関西
- 京都中央信用金庫
- 池田泉州銀行
- アイリスオーヤマ
- リンクアンドモチベーション
- 日本政策金融公庫
- SMBCファイナンスサービス
- SMBC日興証券
- 大日本印刷
- 三井住友海上火災保険
- オリエントコーポレーション
- オリックス銀行
- ジェイエイシーリクルートメント
- TOPPANホールディングス
- 三井住友ファイナンス&リース
- 三菱UFJ信託銀行
- オリックス自動車
- 三菱UFJニコス
- 信金中央金庫
- イオンフィナンシャルサービス
- 三井住友信託銀行
- NTTファイナンス
- みずほフィナンシャルグループ
- 大同生命保険
- 大阪府信用農業協同組合連合会(JAバンク大阪信連)
- NTT・TCリース
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日鉄ソリューションズ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
TVCMでよく見かけるため、関心を持っていてた。200文字のESのみで参加できるインターンシップだったため、選考負担が少なく業界研究になると思い、応募した。参加するまでは何をしている会社かわかっていなかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特になし、学生時代に力を入れたことのテンプレを流用したため、選考対策は一切していなかったが、問題なく通過した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特になし、最低限の文章力と学歴があればほぼ間違いなく通過する。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと(200字)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
200字制限だったため、端的に書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
過去に使っていた学生時代に力を入れたことのテンプレを流用した。内容はあまり見られていない印象を受けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 産近甲龍、関関同立が多かった。オンラインだが西日本開催なのではと思った。
- 参加学生の特徴
- アイリスオーヤマに関心を持っている学生はそこまで多くなかった。家電メーカーを見ている学生は多かったが、パナソニック志望なのではと思った。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
1DAYインターンシップ(企業理解編)
インターンの具体的な流れ・手順
全体説明→動画視聴→グループワークが2回
このインターンで学べた業務内容
アイリスオーヤマの強み、弱み
テーマ・課題
アイリスオーヤマへの理解を深める1DAYインターンシップ
1日目にやったこと
まず全体でアイリスオーヤマの説明を受けた後、宮城本社からの動画配信を視聴した。その後アイリスオーヤマに関するクイズのグループワークを15分、新規商品の立案ワークを40分かけて実施した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2回目の新規商品立案のフィードバックをいただけた。全体的に肯定的な意見が多かったが、改善点も指摘していただけた。それ以外はあまり関わる機会がなく、企業説明に近い形式だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2回目の新商品立案ワークは40分の間で商品企画から販売促進戦略、発表資料の作成までを行う必要があったため、かなり大変だった。しかし、役割分担や時間配分をすることで、なんとかワークを完成させられた。発表練習をする時間がなかったため、アドリブな部分も多く、苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2回のグループワークを同じ班のメンバーと行った。時間制限がかなり厳しかったが、主体的に発言する学生が多かったので、問題なくワークを進めることができた。
インターンシップで学んだこと
アイリスオーヤマは多岐にわたる事業展開をしていること、急激に伸びていることから何をしている会社かいまいち理解しにくかったが、クイズ形式で沿革を説明していただけたため、企業理解を深めることができた。また、製品の質では無く価格競争力を追求する。ブランド品と真逆の戦略を立てている点がユニークだと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークの時間がタイトなので他社インターンでグループワークやグループディスカッションに慣れておくと良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップは業務理解というよりは企業理解であり、説明会の側面が強かったためである。また、3時間という短時間での開催であったため、そこまで内容も深くはない。業務理解を深めたければ、より長期開催のプレミアムインターンに参加することを薦める。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者やその後の選考であった学生のレベルから、しっかりと対策をすれば内定は出ると思った。また、当社は大量採用をおこなっているため、倍率もそこまで高くないと思ったためである。実際二次面接で本選考を辞退したが、順調に専攻を通過していたため辞退していなければ内定は獲得できたと考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
多角的な事業領域を持ち、色んなことに挑戦できる点、独自の事業展開をしている点が自分の就職活動の軸と合致していると考えたため。また、早期選考にも招待されたため、なんとなく参加したインターンから実際に本選考を受験したため、志望度は高まったと考えている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は12月上旬からの早期参考に案内された。また、早期選考はグループディスカッションが無いなど本選考とフローが少し違うため、有利に働くのではと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後にプレミアムインターンにエントリーできるようになった。また、インターン参加から数日後に早期選考の案内が来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を中心にIT業界、インフラ業界を志望していた。家電メーカーはそれまで一切志望していなかった。これは無形商材を扱える仕事を軸の1つにしていたためであり、無形の方が顧客を深く支援できると考えたためである。今回のインターンシップも企業に少し関心があり、選考が軽いため応募したため、業界研究や知見を深める目的が大きかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特に大きな変化はなかったが、メーカーでも多角的な事業展開をしていて、色んな業務に携われるという学びを得た。しかし、それは金融やITでも同じだと思い、メーカーを志望するにはつながらなかった。また、アイリスオーヤマは営業力を重視しているが、他社メーカーは製品力が強みで理系が主人公のフィールドであるため、志望にはつながらなかった。
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
