【論理性と協調性が光る】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの夏インターン体験記（文系/OnlineInternship）No.20464（立命館大学/男性）（2022/3/10公開）

もとから金融業界に関心があり、その中でもキャッシュレス業界はコロナ禍を得てさらに需要が高まり、今後さらに伸びると思ったため、また、メガバンク最大手のMUFGのグループ企業だったため、そのブランド力にも関心を持っていたため。

ESは軽めだったため、特に対策はしなかった。グループディスカッションでは全体の流れを理解し、共通認識の確認を積極的に行った。

企業理解はあまり見られておらず、グループディスカッションでの協調性や論理性を重視している印象を受けた。

４つの事業領域から三菱UFJニコスが注力すべき事業を選定するワーク

全体の説明→担当事業でルームに集合し、ディスカッションにむけた作戦会議を行う。→グループメンバーとディスカッション→メンターの社員に結果を報告し終了。

ニコスの４つの領域の特徴。

三菱UFJニコスが注力すべき事業領域を選定せよ。

1日目にやったこと

４つの事業領域から三菱UFJニコスが注力すべき事業を選定するワークを半日かけて実施した。ワーク終了後はニコスが現在注力している取り組みについての講義が実施された。

2日目にやったこと

メンターの社員と１５分ほどかけて１日目のフィードバックや適性検査の返却を含む１対１の面談を受けた。その際に今後の活動に向けたアドバイスをいただき、とてもありがたいと思った。

なし

グループに１人、メンターの社員が付き、ワークの進行のガイダンスをしてくれる。また、Ｄａｙ２では１対１で簡単なフィードバックをしてもらえる。印象的なフィードバックとしては、いい意見を出していたから、臆せずにもっと主体的に発言するとよいというものだった。

選考にグループディスカッションがあったため、積極的に発言する学生が多く、そのため議論がスムーズに進まないという点で苦労した。また、それぞれが自分の所属する事業をアピールするため、どのような選定軸で事業領域を選定するかという点でかなり苦労した。

４つの領域のうち、自分が所属していた信用管理の領域の学生７名ほどと、ディスカッションに向けた作戦会議を行い、その後自分のグループの学生と議論した。

ニコスの４つの領域の特徴とそれぞれの強みを理解することができた。また、全国の地方銀行や政府系金融機関と強い関係性を持つため、地方銀行のキャッシュレス化等法人営業の領域にも強みを持つことが分かった。また、オープンワークの点数がＳＭＣＣやＪＣＢと比較して低いことが課題であり、従業員エンゲージメントの向上に注力していることが学べた。

キャッシュレス業界に関しての業界研究をしておくとよいと思った。特に大手三社だけでなく、クレディセゾンなどの流通系について調べておくとよいと思った。

業務体験というよりは、少し長めのグループディスカッションというイメージのワークだったため、実際にどんな仕事をするかはあまりイメージできなかった。しかし、秋以降に少人数座談会が複数回用意されていたので、それに参加すれば実際の業務や働き方に対する理解を深めることができる。

本インターンシップ参加すると、限定の少人数座談会やフォローアップ面談などのインターンシップ参加者限定のイベントに招待され、優遇されていると感じたため。また、早期選考に参加し、通常よりも１か月ほど早く内定が出る限定ルートで選考を受けることができるため、かなり内定に近づくのではと感じた。

結論からいうと上がることも下がることも無かった。というのもこのインターンシップはグループディスカッションの側面が強く、参加することで企業理解が深まることはあまりなかった。かといって志望度が下がることも無く、キャッシュレス業界は金融の中でも数少ない成長産業であるため、志望度は高いまま現在に至っている。

インターンシップ参加者は早期選考に参加でき、グループディスカッション選考が免除となり、面接３回で内定となる。また、希望者は人事とのフォローアップ面談に招待されたが、この面談は人事部から就職活動の状況や軸、見ている業界や企業を聞かれたため、選考要素はないが簡単な面接のような要素があったため、準備して臨むことを勧める。

８月時点のため、幅広い業界を見ていた。しかし、その中でも金融の志望度はある程度高かったため、当社も６月の時点から比較的高い志望度を持っていた。その理由としては２点あり。１つはキャッシュレス業界という成長産業であること。もう１つはMUFGの中核企業であることが魅力的だったためである。しかし、メーカなどもこの段階では志望していた。

特に大きな変化はないが、キャッシュレス業界の他社にもエントリーするようになった。具体的には、JCB、SMCC、smbcファイナンスサービス、クレディセゾンにエントリーし、インターンシップにも応募したが実際に参加できたのはsmbcファイナンスサービスのみだったため、キャッシュレス業界の難易度の高さと倍率の高さを痛感した。実際本インターンシップの関関同立の知り合いは自分以外全員落選していたため、高学歴の学生以外はしっかりと準備して選考を受けることを勧める。